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L'influence des facteurs culturels sur le choix d'investissement

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par Ghazwan ALI
Bordeaux IV - DEA en Sciences de Gestion 2003
  

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Chapitre I. La rationalité culturellement limitée et la décision d'investissement..........59

Section I. Les principales caractéristiques du concept de culture d'entreprise............59

1. Le concept de culture d'entreprise..................................................................60

2. De la culture de l'entreprise à la culture dans l'entreprise.......................................64

3. La culture et les conditions de l'efficacité de l'entreprise.......................................65

Section II. La formulation des relations entre la rationalité et la culture...................67

1. La « rationalité limitée » et les « frontières à la rationalité »....................................67

2. L'apprentissage et l'adaptation à long terme......................................................69

3.La culture et la possibilité de prendre la décision d'investissement.............................71

A. La prise de décision sur la base d'une représentation subjective de la réalité............71

B. Le biais cognitif comme alternative aux hypothèses d'enracinement du dirigeant.....74

Chapitre II. L'influence de la culture nationale des entreprises sur le choix du mode d'entrée sur les marchés étrangers..................................................................78

Section 1. La culture comme facteur d'inertie de l'évolution des systèmes des gouvernements des entreprises(( étude comparative))..........................................79

1. Le modèle japonais.................................................................................82 

2. L e modèle allemand.................................................................................84

3. L e modèle anglo- américain........................................................................87

4. Le modèle français...................................................................................88

Section II. Les éléments de la différenciation culturelle des pays et leur impact sur le choix du mode d'entrée sur les marchés étrangers...............................................90

1. le mode d'intensification et d'appartenance des individus.......................................90

1-1. Appartenance monochrone ou polychrone.............................................90

1-2. Le support de l'appartenance............................................................91

2. Le positionnement des individus les uns par rapport aux autres................................92

2-1. La présomption de confiance ou de méfiance..........................................92

2-2. La distance hiérarchique..................................................................94

3. le positionnement des individus par apport aux éléments naturels dont particulier le temps et la religion ..............................................................................................95

3-1. la maîtrise des éléments naturels et le contrôle de l'incertitude.....................95

3-2. L'intégration du temps dans les calculs de la valeur de l'investissement...........97

4. les objectifs économiques des individus...........................................................98 

4-1. Le rapport à l'argent (les dimensions matérielles, spirituelles et intellectuelles)....................................................................................98

4-2. La création ou la distribution de richesse.............................................100

4-3.L'obtention d'un capital relationnel ou d'une rémunération........................101

Conclusion générale et perspective de recherche................................................103
Bibliographie...........................................................................................107

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