CHAPITRE II: LA BANCARISATION ET L'OPTIMISATION DE LA
PAIE DES AGENTS ET
FONCTIONNAIRES DE L'ETAT EN RDC : ASSAIE D'EVALUATION
37
SECTION 1. ETUDE COMPARATIVE DU SYSTEME 37
~ 65 ~
Tableau N°3 : changement induit par la nouvelle
procédure de paie en provinces. 37
COMMENTAIRE 38
Tableau N°4: Ancienne configuration de la paie 38
Tableau N°5: Nouvelle configuration de la paie
(dès Avril 2013) 39
SECTION 2. AVANTAGES ET DESAVANTAGES DE LA BANCARISATION 41
PARAGRAPHE1. AVANTAGES DU SYSTEME DE LA BANCARISATION 41
PARAGRAPHE 2. DESAVANTAGES DU SYSTEME DE LA BANCARISATION
44
SECTION 3. LES BLOCAGES A L'OPTIMISATIONDES MECANISMES DE PAIE
DES AGENTS ET
FONCTIONNAIRES DE L'ETAT EN RDC 47
PARAGRAPHE 1. BLOCAGE D'ORDRE POLITIQUE 48
PARAGRAPHE 2. BLOCAGE D'ORDRE LOGISTIQUE 49
PARAGRAPHE 3. BLOCAGE D'ORDRE TECHNIQUE 50
SECTION 4. RECOMMANDATIONS 51
PARAGRAPHE 1. LES PERSPECTIVES D'AVENIR 51
PARAGRAPHE 2. DES SUGGESTIONS 52
A.Au Gouvernement de la République : 52
B.La Banque Centrale du Congo (BCC) 54
C.Au Comité National de Suivi de la Paie (CSP) 55
D.A L'Association Congolaise Des Banques (ACB) 55
E.Aux Agents et fonctionnaires de l'Etat 56
F.Aux Banques Commerciales (payeuses) 57
CONCLUSION 58
BIBLIOGRAPHIE 62
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