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Proposition d'une methodologie d'evaluation du controle interne d'une entreprise de travail temporaire française soumise au referentiel Sarbanes-Oxley


par Harry BOUKRIS
Université Paris Dauphine et Université Panthéon-Sorbonne - Diplome d'expertise comptable 2018
  

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3.3. Évaluation de la conception des contrôles pertinents

Afin de déterminer si un contrôle est efficace, la première étape pour l'auditeur est de savoir si le contrôle est conçu de manière adéquate pour répondre aux risques qu'il cherche à couvrir ou à détecter. Sur la base d'entretiens, d'enquêtes et d'observations, l'auditeur va devoir évaluer cette conception. La pratique professionnelle a permis de déterminer des critères de conception des contrôles à respecter. Ces critères auront une importance plus ou moins élevée en fonction de la nature du contrôle.

En premier lieu, l'auditeur doit s'assurer que les personnes effectuant le contrôle disposent de la compétence et de l'expérience professionnelle suffisante pour effectuer le contrôle de façon idoine. Elles doivent avoir les connaissances des sujets faisant l'objet des contrôles, veiller à la mise à jour régulière de celles- ci et avoir une expérience empirique suffisante. A titre d'exemple, dans les entreprises de travail temporaire, un employé n'ayant suivi aucune formation régulière en droit social ne va pas avoir les compétences nécessaires pour effectuer les contrôles relatifs à la mise à jour des cotisations sociales dans le logiciel de paie.

D'autre part, l'auditeur doit s'assurer que le contrôleur dispose de l'autorité nécessaire au sein de la société pour revoir les travaux d'autres membres. A titre d'exemple, dans les entreprises de travail temporaire, un jeune employé récemment embauché ne pourra pas être en mesure de contrôler les travaux de responsables d'agences de travail temporaire en poste depuis de nombreuses années.

Par ailleurs, l'auditeur doit s'assurer de la cohérence entre la fréquence du contrôle ou le nombre d'occurrence et le volume d'éléments à contrôler pour que celui-ci soit en mesure de répondre pleinement à son objectif. A titre d'exemple, un contrôle portant sur le calcul d'une provision devra être revu au moins une fois chaque période de clôture des comptes tandis qu'un contrôle sur des factures devra avoir une fréquence beaucoup plus élevée.

De plus, l'auditeur doit s'assurer que la prévisibilité des contrôles soit suffisamment faible pour permettre d'identifier des anomalies. Ainsi, plus les contrôles effectués seront inattendus plus la possibilité de détection des anomalies sera élevée. Ce critère sera particulièrement important pour les contrôles qui visent à détecter des anomalies en procédant à des sélections. Celles-ci devront être le plus imprévisibles pour être fiables.

En outre, l'auditeur devra vérifier que le seuil d'investigation retenu pour analyser les déviations des contrôles soit cohérent avec le niveau des erreurs attendus sur l'agrégat sur lequel le contrôle est effectué. Ainsi, les contrôles pour lequel un faible montant peut conduire à une anomalie significative (ex : le calcul des cotisations sociales de chaque fiche de paie) doivent avoir un seuil d'investigation faible en cas d'anomalies identifiées.

Enfin, l'auditeur doit s'assurer que les éléments utilisés par le contrôleur pour effectuer son contrôle soient fiables. Il peut s'agir des sources d'informations utilisées ou d'autres contrôles opérationnels ou informatiques qui fiabilisent éléments utilisés par le contrôleur. Par exemple, les contrôles basés sur des

Un contrôle dont la conception ne sera pas considérée comme efficace pour couvrir les risques qu'il cherche à prévenir ou à détecter ne pourra jamais être considéré comme efficient.

documents issus du système informatique de la société ne peuvent être fiables qu'à condition que le système informatique qui met à disposition ces éléments le soit aussi (exemple : un contrôle qui se base sur une balance âgée issue du logiciel de la société n'est idoine que si la balance âgée produite n'ait pas pu être altérée par le système informatique).

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"Aux âmes bien nées, la valeur n'attend point le nombre des années"   Corneille