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Les professeurs débutants face au conflit: le théàątre forum comme outil de formation

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par Florence SAVEY
Ecole supérieure du professorat et de l'éducation - Aix Marseille Université - Master FOFEN - Pratiques et ingénierie de la formation 2017
  

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ANNEXE 8 : les postures d'autorité

Références :

Véronique Guérin (2001) A quoi sert l'autorité ? , Editions chroniques sociales Bruno Robbes (2010) l'autorité éducative dans la classe , ESF

Notions :

Relation asymétrique ou l'adulte a un pouvoir sur l'enfant et une responsabilité éducative.

Potestas : autorité de droit, pouvoir fondé sur le statut.

Auctoritas : émane de la personne 4 influence, ascendant, crédit.

Trois formes d'autorité :

 

Atouts

Limites et dangers

Autoritarisme

° génère de l'ordre, des repères précis, des exigences et limites claires 4 attitude sécurisante pour l'élève

° favorise le « respect » des autres ou fait au moins passer en priorité ordre et cohésion du groupe.

° conformisme

° respect des règles superficiel : comportements des élèves différents en présence ou non de l'adulte ° ressentiment (sentiment d'incompréhension) et désir de vengeance

° violence « sournoise »

Marges de manoeuvre pour les élèves :

° se soumettre

° simuler la soumission

° fuir

° se rebeller

Permissivité

° favorise l'individu (affirmation, créativité)

° élargit le champ d'exploration de l'élève (moteur du questionnement, de la dynamique d'apprentissage, de la prise d'initiative)

° l'élève n'apprend pas à gérer ses frustrations et entre en colère face aux résistances

° pas de prise en compte de l'autre par l'élève (empathie)

° insécurité

Autorité éducative

Les atouts :

° encourage l'élève à se connaître (ressentis, ressources, confiance)

° encourage à respecter l'autre : elle pose des limites à la manière dont l'élève

s'affirme

° favorise la coopération : développement de la confiance et respects mutuels

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ANNEXE 9 : les émotions, les besoins - fonctions et liens

Définitions et fonctions :

Besoin : état de tension interne, plus ou moins pénible, provoquant la conscience d'un manque qui accompagne la privation de ce qui est nécessaire ou désiré par un individu. Lorsque ces besoins ne sont pas satisfaits, l'individu ressent un manque qu'il cherche à combler.

Besoins primaires (physiologiques) et besoins secondaires (sécurité, affection, reconnaissance, liberté ...)

Emotion : réaction affective, accompagnée de manifestations physiologiques.

L'émotion à plusieurs fonctions : information sur nos besoins (elles exercent un contrôle sur nos besoins de base en nous signalant tout manque, perte ou état d'assouvissement. Sans cette énergie émotionnelle, nous ne serions pas conscients de nos besoins fondamentaux.) - communication - régulation physiologique pour préparer à l'action afin de satisfaire nos besoins.

Empathie : aptitude qui consiste à être présent à l'émotion de l'autre, à la ressentir sans pour autant se l`approprier. (Carl Rogers)

SCHEMA explicatif du lien entre émotions et besoins : D'après Rosenberg M.

(1999) Les mots sont des fenêtres ou bien ce sont des murs, Editions La découverte, Paris . Il développe la communication non violente pour verbaliser émotion, besoins et demande en cas de conflit.

Les émotions aident à exprimer un besoin. Identifier l'émotion permet de comprendre le besoin non satisfait et d'y répondre.

Satisfait

 

BESOIN

Non satisfait

 

Agréable

 

EMOTION

désagréable

 

(Ou absence d'émotion

 
 

désagréable)

 
 
 
 

BIEN ETRE

 
 

COMPORTEMENT

 

SANTE

 

(Actes, paroles)

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"Entre deux mots il faut choisir le moindre"   Paul Valery