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Role de la communication dans la résolution de la crise à  la SCTP


par Pancrace KOY WELO
Université de Kinshasa - Licence 2018
  

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EPIGRAHE

« Quiconque arrête d'apprendre est vieux, qu'il ait vingt ans ou quatre-vingts ans. Quiconque continue d'apprendre demeure jeune. La plus grande chose dans la vie c'est de garder son esprit jeune » ».

Henry FORD

DEDICACE

A vous mes défunts parents WELO et OSAKO qui, bien que me laissant tout petit, aviez initié ma soeur PALA à prendre votre place pour m'élever !

REMERCIEMENTS

Nous célébrons le très haut, le Seigneur Jésus, le donateur de toutes forces physique, intellectuelle, morale et spirituelle, pour son amour déversé à notre personne, lui qui nous a donné la force de rédiger activement ce travail ; lui qui ne nous a pas toujours lâché.

Que son saint nom soit magnifié à jamais !

Nos remerciements vont sans détour à monsieur le professeur Dieudonné TEBANGASA qui n'a pas regardé l'immensité de ses occupations et a accepté, non seulement de diriger notre travail, mais aussi et surtout a disposé sa bibliothèque gratuitement pour nous, avec le souci de nous voir rédiger un travail parfait.

Nous remercions aussi toutes les autorités académiques de l'université de Kinshasa qui ne ménagent aucun effort pour nous transmettre des connaissances et compétences dans notre filière des Sciences de l'Information et de la Communication.

Nous ne pouvons pas oublier notre soeur Brigitte AYAAKI et son mari Elvis MAVUNGU, le beau-frère Emmanuel BUANANDEKE, pour leur soutien financier.

Que l'Éternel vous rende au centuple !

Nous adressons enfin nos remerciements à tous les camarades, amis et connaissances, notamment Mersei MATONDO, Matthieu ASOMBO, Kyria MUSA, Sylvie ANGOYA, notre groupe d'étude « Travaillons pour réussir » pour le soutien moral dans la rédaction de ce travail.

Ainsi à tous ceux dont les noms ne sont pas reprisici, nous demandons de ne pas nous tenir rigueur, qu'ils trouvent ainsi notre sentiment de gratitude à leurs égards !

KOY WELO

AVANT PROPOS

Nous vivons à l'heure de la visibilité des entreprises et organisations, en République démocratique du Congo, autrefois, la publicité était le domaine des entreprises privées, et la publicité était très mal vue par la société sous prétexte qu'on faisait la publicité des produits qui sont de qualité médiocre, un produit qui passait à la publicité, est un produit qui ne méritait pas la grande attention du public, ce qui est bon reste bon et n'a pas besoin de la publicité.

Telle était la perception de la publicité par le congolais lambda, le mot était confondu au marketing les deux signifiaient la même chose.

Et depuis quelques années, nous trouvons que même les entreprises publiques ont commencé à miser sur la publicité parce qu'elles ont compris son importance, elles veulent se faire plus connaitre, elles ont créé même de partenariats avec les médias, la signification a changé, et les métiers tels que communicateur d'entreprise, attaché de presse, conseiller en communication, responsables des relations publiques, le marqueteur sont arrivés.

Les responsables de ces métiers sont connus comme des architectes des images des entreprises, ou encore des défenseurs des entreprises (pas au sens juridique)à ce sens qu'ils parlent toujours du bien de leurs entreprises et appellent les partenaires à l'adhésion.

Leur métier se comprend beaucoup plus avec le public externe qu'interne, alors qu'ils ont un grand rôle à jouer à l'interne en cas de conflit, mais aussi un rôle préventif des conflits au sein de l'entreprise.

Ils restent toujours dans le même métier, mais avec une tache permanente de faire de leur communication un moyen de résolution et d'évitement de conflits dans l'entreprise.

On attribue souvent cette tache aux politiciens, aux décideurs, mais une communication bien organisée dans une entreprise peut aider à sortir l'entreprise du chaos, la protéger contre des crises et construire son image voulue, elle peut influencer même les décisions au niveau politique (lobbying).

Voilà ce qui a suscité notre curiosité, et ce que nous analyserons tout au long de cette étude avec une société type qui a connu de crises, et où les dirigeants n'ont pas expérimenté le rôle de la communication pour atténuer la gravité des crises et leur évitement.

Nous remarquerons que malgré les solutions politiques, les mêmes problèmes les rattrapent, ils marchent à reculons.

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"Je ne pense pas qu'un écrivain puisse avoir de profondes assises s'il n'a pas ressenti avec amertume les injustices de la société ou il vit"   Thomas Lanier dit Tennessie Williams