1.3. CONTRIBUTION DE L'ENTREPRISE DANS LA VIE SOCIALE
D'UN
PAYS
Parlant de l'entreprise, mais pouvons la situer au plusieurs
niveaux :
? La contribution économique :
l'entreprise produit des biens et services qui sont destinés à
satisfaire les besoins de divers agents économiques.
Donc l'entreprise travail en commun accords avec les agents
économiques en leur produisant les biens et services.
? La contribution politique : l'entreprise
aide les gouvernements à réaliser ses objectifs
socio-économiques.
? La contribution sociale de l'entreprise :
l'entreprise paie des salaires distribués à ses travailleurs, les
dividendes distribués aux actionnaires, la construction des
écoles, hôpitaux, routes etc....
Pour cela, nous voyons clairement que l'entreprise contribue
dans la vie sociale d'un pays.3
Pourquoi et comment la survie d'une organisation
est-elle primordiale ? Compte tenu de l'importance d'une entreprise ou
organisation dans le développement d'une population ou d'un Etat, la
survie ou la continuité d'une entreprise (selon le principe de la
continuité de l'entreprise) intéresse tout le monde (le
responsable, les employés, l'Etat) en un mot l'économie
nationale. L'entreprise étant une personne morale, en tant qu'une
personne, l'entreprise
3 P. MUKALALIRIYA, Note de cours
`'Organisation comptable»,ISC/Gombe pg16
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a besoin des examens et de soins médicaux, d'un
médecin professionnel privé d'un suivi permanent et efficace de
la part de ce médecin. Cela a pour but de préserver la
santé ainsi que la survie de cette personne.
En effet, l'entreprise pour atteindre ces objectifs, a besoin
d'un système de contrôle interne efficace et performant, d'un
pilotage de ce système par une fonction d'audit interne efficace et
efficiente.
Aujourd'hui, le système du contrôle interne
occupe une place importante au sein de l'entreprise, il est une action
collective au sens où il engage l'action conjuguée d'un grand
nombre d'acteurs.
Toutefois, ce système ne peut pas fournir une assurance
raisonnable à la direction, car les facteurs qui appliquent ce
système sont des êtres humains qui peuvent l'affecter par des
erreurs, des dysfonctionnements, des défaillances et fraudes car
Saint Thomas d'Aquin dit : « l'homme désire naturellement
sa plénitude, le péché consiste seulement dans la
démesure de ce désir d'excellence ».
En effet, le contrôle interne a des limites et il doit
être évalué par l'audit interne qui devient la fonction
vitale et se situe au coeur du management. Chaque responsable sait que la
mission de l'audit est une mission délicate car son but est de
créer une valeur ajoutée dans un environnement Changeant.
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