Retraite complémentaire au Maroc, émergence et développement

A. Attentes et motivations

Motivations des affili és

Question adress ée aux affili és : Quelles sont les raisons pour lesquelles vous vous étes affili é au r égime compl émentaire ?

Tableau 5⁴⁷

raisons d'affiliation	Salaire moins de 7000	Salaire de 7000 à 10000	Salaire +10000	SEXE homme	SEXE femme	Situation familiale marié	Situation familiale celibataire
Crainte de baisse de niveau de vie à la retraite	33,3%	19,0%	31,3%	32,3%	13,3%	31,8%	20,8%
Moyen d'épargne	33,3%	38,1%	50,0%	41,9%	40,0%	31,8%	50,0%
incitations employeur	33,3%	23,8%	18,8%	16,1%	40,0%	31,8%	16,7%
incitations banquier	0,0%	19,0%	0,0%	9,7%	6,7%	4,5%	12,5%
fiscalité encourageante	0,0%	0,0%	0,0%	0,0%	0,0%	0,0%	0,0%
TOTAL	100%	100%	100%	100%	100%	100%	100%

Figure 4⁴⁸

raisons d'affiliation

4

0

Situation familiale celibataire

57

12

7

5

7

2

10

5

Crainte de baisse de

niveau de vie à la retraite

4

7

6

5

3

5

3

incitations
employeur

3
1

3

4

incitations
banquier

fiscalité enco
urageante

Moyen
d'épargne

13

3

6

8

8

3

Salaire moins de 7000 Salaire de 7000 à 10000

Salaire +10000 SEXE homme

Situation familiale marié

SEXE femme

⁴⁷ Tableau croisé entre: raisons d'affiliation et situation familiale ; sexe, niveau de salaire

48 48 Fréquences des raisons d'affiliation selon la situation familiale, sexe, niveau de salaire

2009	[retraite complémentaire au Maroc : emergence et deueloppement]

n

Pour les affiliés mariés, pratiquement toutes les raisons sont bonnes pour épargner dans un produit de retraite complémentaire

Pour les célibataires les proportions différent selon les raisons, ils en font plus un moyen d'épargne qu'une bouée de secours et sont autant influençables par leurs banquiers que par leurs employeurs.

Que ca soit les mariés ou les célibataires, la fiscalité ne représente aucunement une raison motivante pour les adhérents,

En outre le role du banquier apparait sans grande importance par rapport a celui de l'employeur mais surtout par rapport a la volonté propre des individus a épargner dans ce genre de produits

n Les affiliés de sexe masculin manifestent une plus grande crainte de la baisse du niveau de vie a l'age de retraite que ceux de sexe féminin L'employeur joue un role important dans la motivation des salariés de sexe féminin a s'affilier a un produit de retraite complémentaire Que ca soit les hommes ou les femmes, les deux catégories considerent les produits de retraite complémentaire comme un moyen d'épargne et sont beaucoup plus influençable par leurs employeurs que par leurs banquiers

n Quelque soit leurs niveaux de salaire , les affiliés sont pratiquement motivés par les memes raisons , ^cependant chez les ^affiliés qui percoivent un salaire entre 7000 et 10000 DH on remarque que le banquier joue un role important dans leur prise de décision d'affiliation contrairement aux autres catégories qui ne semblent pas avoir été influencés par celui-ci lors de leur adhésion a la retraite complémentaire Par ailleurs ces derniers semblent plus craintifs que les premiers vis-à-vis de la baisse de leur niveau de vie a la retraite