4.1.3.4.9 Activités
Diverses activités peuvent être
développées dans une communauté de pratique : publication
d'un bulletin de liaison où sont relatées les expériences
et décrits les projets des praticiens, organisation des rencontres
régionales d'intervenants avec activités d'échanges et de
formation, réflexions déontologiques sur l'identité de la
pratique (cadre de référence, site web et liste de
discussion...)
Au final, quel que soit le secteur de l'entreprise ou
organisation, les communautés de pratique permettent de servir trois
grandes priorités:
- Appréhender et comprendre les évolutions de son
environnement
économique (ex.: veille, interactions avec ses pairs,
échanges avec des
experts...).
- Optimiser les processus de production de biens et services
(ex.: innovation, résolution de problèmes, mutualisation).
- Veiller à considérer et à
développer les savoir-faire critiques de l'entreprise ou de la
filière (ex: apprentissage, maîtrise d'un domaine
technique...).
La communauté de pratique étant l'approche
concrète d'une nouvelle forme de la gestion des connaissances au sein
des entreprises ou organisations, il nous a semblé utile de nous pencher
davantage sur ces notions de gestion et partage des connaissances lesquelles
constituent des sujets en fort développement.
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