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Femmes fonctionnaires et éducation des enfants a Cotonou

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par Geneviève Dagbégnon SAVI
Université d'Abomey- Calavi (Bénin) - Maitrise sociologie anthropologie 2009
  

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LISTE DES TABLEAUX

Tableau I : Récapitulation des centres de documentation et informations obtenues...

29

Tableau II: Différentes personnes sollicitées pour la garde des enfants...............

41

Tableau III : Répartition des différentes formes de familles...............................

45

Tableau IV : Classification des activités domestiques......................................

53

LISTE DES GRAPHIQUES

 

Graphique 1 : Illustration de la masse horaire passée hors des domiciles par les femmes.............................................................................................

42

Graphique2 : Répartition des diverses personnes assurant l'éducation des enfants en dehors des classes................................................................................

55

RESUME

La présence des femmes sur le marché de l'emploi n'empêchent pas celles-ci de répondre aux exigences de la vie familiale.

Pour ce faire les femmes fonctionnaires se déchirent entre la sphère domestique et la sphère publique. Vue le nombre d'heures de travail journalier, les femmes salariées passent très peu de temps avec leurs enfants. Cette quasi indisponibilité les amène à développer individuellement des stratégies pour assurer l'éducation des enfants. Certaines comptent sur l'expérience de leurs parents, d'autres sur l'aide des domestiques, des voisins et même des garderies d'enfants même si celles-ci ne sont pas encore en nombre suffisant dans la ville. Et pour ce qui est des études des enfants, les encadreurs sont là même en l'absence des parents. Bien qu'elles disent n'avoir d'autres choix que de concilier le travail salarié et l'éducation de leurs enfants, les femmes fonctionnaires sont conscientes des dysfonctionnements que crée leur absence de la maison.

Les présentes conclusions sont le fruit d'un travail de terrain. Un terrain qui s'est fondé sur une démarche qualitative tout en utilisant des données quantitatives. Ainsi, à travers des questionnaires suivis des entretiens en profondeur, renforcés par des recherches documentaires, l'étude sur les femmes fonctionnaires et l'éducation des enfants a duré sept mois. Grâce à l'échantillonnage à choix raisonné, un échantillonnage de 85 enquêtées a été obtenu après saturation.

Enfin, à travers l'influence du travail salarié de la femme sur l'éducation des enfants, des théories telles que le fonctionnalisme, le structuralisme et le structuro-fonctionnalisme sont revisités.

Mots clés : vie familiale, femmes fonctionnaires, stratégies, éducation, dysfonctionnement, fonctionnalisme, structuralisme.

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"Je voudrais vivre pour étudier, non pas étudier pour vivre"   Francis Bacon