4.8. RECOMMANDATIONS A L'INSTITUTION DU
JARDIN
BOTANIQUE DE KINSHASA :
Les partenaires, sans doute, faciliteront la mise en oeuvre du
plan de réhabilitation établi. Cependant, la direction du jardin
botanique de Kinshasa doit en particulier assurer et suivre les recommandations
si dessous pour permettre son amélioration de performance et son
dynamisme.
NB : dans les rapports mensuels ou
annuels des statistiques des visites effectuées par les
expatriés, nous n'avons pas trouvé une séparation de
rubrique entre adultes expatriés et enfants expatriés alors que
le prix est fixé différemment pour chacun d'eux dans la
mercuriale de visite. C'est ainsi, pour une bonne gestion financière
fiable, il est important de faire mention de séparation de rubrique
entre adultes expatriés et enfants expatriés.
4.8.1. Formation et création de
compétences
Le jardin botanique de Kinshasa doit :
- Assurer la formation et la création de
compétences concernant la conservation de la biodiversité. La
formation et la création de compétences peuvent être faites
de manière formelle et informelle allant des ateliers et cours
privés aux formations professionnelles diplomates en horticulture et
pour d'autres disciplines.
- Fournir un soutien continu à ses personnels pour
promouvoir une force de travail flexible et adaptable dans des domaines tels
que les techniques de conservation, les méthodes de collection, la
propagation (dans les pépinières et les laboratoires), la gestion
et la restauration de l'habitat, la réintroduction, le contrôle et
l'éradication des plantes invasives ainsi que des plans
stratégiques et financiers, des politiques internationales sur la
conservation, l'identification et la classification des végétaux,
l'horticulture, la sylviculture, l'éducation et le marketing.
- Établir et renforcer les programmes de formation
professionnelle et de vocation qui traitent les besoins de l'environnement et
du développement en travaillant avec des universités et d'autres
institutions enseignantes pour établir et promouvoir les jardins
botaniques en tant que ressource pour une meilleure éducation et une
meilleure formation.
- Développer la création des compétences
de collaboration et les programmes de formation avec des organisations
environnementales et de conservation plus importantes.
Mémoire présenté et défendu
en Sciences de l'Environnement/UNIKIN/2012-2013
Par Blaise MVUMBI, Tél: 00243 824 244 864/999
240 591 -Email:
blaisemvumbi50@gmail.com
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- Utiliser les compétences au sein du jardin botanique
pour fournir des cours qui créeront les compétences de la
communauté locale en matière de conservation et de
durabilité de la biodiversité.
- Développer des relations avec des équipes
d'experts pour aider dans le développement du jardin.
- Développer la compétence du jardin botanique
à se maintenir lui-même ainsi que ses services, ses installations
et un statut financier sûr.
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