Pension de retraite et conditions socioéconomiques des retraités de la SNCC Lubumbashi

II.6. PRESENTATION DU MODELE FOCUS GROUP

Le modèle du focus group « est une méthode qualitative de recherche socio-économique qui favorise l'émergence de toutes les opinions »^35(*). Dans les études qualitatives, cette méthode présente plusieurs avantages c'est entre autres : permettre au chercheur d'extraire les préoccupations et perceptions des sujets de la recherche, telles qu'ils les ont exprimées sans censure, ni discrimination ; il permet aussi de hiérarchiser les messages clés de la recherche suivant un ordre que le chercheur décide d'adopter.

CHAP III. PENSION DE RETRAITE ET CONDITIONS SOCIOECONOMIQUES DES RETRAITES DE LA SNCC LUBUMBASHI

Ce chapitre est constitué de la réalité de notre champ d'investigation. Dans cette logique, nous y élucidons les faits qui nous ont plus intéressés pendant nos descentes sur terrain ; ensuite nous allons présenter le résultat de notre recherche, analyser et interpréter ce résultat.

III.1. PRESENTATION DE L'ECHANTILLON

Ici nous présentons la démarche à laquelle nous avons obéit pour prélever l'échantillon.

Pour calculer notre échantillon, nous avons recouru à la formule de l'échantillonnage probabiliste(Le maux 2013 et Aktouf 2013)

n=t²* p*q^36(*)où n=taille de l'échantillonnage

e² t=seuil de confiance

p=degré d'homogénéité de la population

e=marge d'erreur.

Partant des études de nos prédécesseurs, p=0,5 et q=1-p c'est-à-dire que q=0,5 également. Nous prenons un seuil de confiance de 90% avec une marge d'erreur de 10%. Notre marge d'erreur est justifiée par le fait que d'autres retraités ont un âgeavancé et ne sont pas aptes à donner exactement les informations dont nous avons besoin ;c'est pour cette raison que nous avons laissé une marge d'erreur de 10% qui couvre les éventuelles erreurs que les lecteurs ou autres chercheurs peuvent trouver dans notre troisième chapitre qui constitue le pilier central de ce travail.

Dans la table de la loi de distribution normale, un seuil de confiance de 90% a comme Z /2=1,64.

Ainsi n=(1,64)2*0,5*0,5= 0,6724=67,24 ~ 67personnes

(0,10)² 0,01

Suivant cette logique, notre échantillon est constitué de 67retraités.

III.2. PRESENTATION DES RESULTATS SUIVANT LE MODEL DU FOCUS GROUP

Ici nous présentons le résultat suivant le modèle focus group que nous vous avons démontré au chapitre précédent :

A. Profil des retraités

Tableaun^o3 : Sexe des retraités

Sexe	Effectif des retraités	Pourcentage(%)
Femmes	26	39
Hommes	41	61
Somme	67	100

^{Source : Retraités de la SNCC}

Tableau n^o4 : Age du début de la retraite

Age	Effectif des retraités	Pourcentage(%)
55-60	2	3%
60-65	26	39%
65-70	39	58%
Somme	67	100%

^{Source : Retraités de la SNCC}

Tableau n^o5 : Age des retraités

Age	Effectif des retraités	Pourcentage(%)
60-65	9	13
65-70	35	52
70-75	20	30
75-80	3	5
Somme	67	100

^{Source : Retraités de la SNCC}

Tableau n^o6 : Grades occupés pendant la vie active

Grades	Effectif des retraités	Pourcentage(%)
Agent de commandement	20	30
Agent de maitrise	34	51
Agent cadres	13	19
Somme	67	100

^{Source : Retraités de la SNCC}

Tableau n^o7 : Chefs de ménage

Retraité chef d'un ménage	Effectif des retraités	Pourcentage(%)
OUI	56	84
NON	11	16
Somme	67	100

^{Source : Retraités de la SNCC}

Tableau n^o8 : Effectif d'enfants par retraité

Effectif d'enfants	Effectif des retraités	Pourcentage(%)
0-3	17	25
3-6	19	28
6-9	17	25
9-12	12	18
12-15	2	3
Somme	67	100

^{Source : Retraités de la SNCC}

Tableau n^o9 : Enfants à charge par retraité

Enfant(s) à charge	Effectif des retraités	Pourcentage(%)
OUI	48	72
NON	19	18
Somme	67	100

^{Source : Retraités de la SNCC}

* ³⁵ Op.cit

* ³⁶ G. Calot, Statistique descriptive Ed. DUNOD Paris 1969 p135