1.3.1.2 Un cadre
réglementaire de qualité
L'atteinte de l'émergence est aussi tributaire de la
qualité des institutions qui mettent en place le cadre
réglementaire pour l'exercice des activités économiques
créatrices de richesses. Ainsi, les transformations institutionnelles
visant la rationalisation des procédures administratives liées
à l'exercice des activités, la lutte contre la corruption, la
promotion d'une administration publique compétente, intègre,
crédible, accueillante et déterminée à faire gagner
le secteur privé, la mise en place d'un système juridique et
judiciaire crédible, capable de faire appliquer la loi, dans
l'équité et la transparence, sont autant d'éléments
permettant d'améliorer la compétitivité et
l'attractivité du pays nécessaire pour l'atteinte de
l'émergence. Ce cadre réglementaire incitatif devrait permettre
au pays d'améliorer ses performances économiques.
1.3.1.3 Un dynamisme et une
ouverture économique
Le pays qui aspire à l'émergence doit aussi
opérer certaines transformations économiques :
- Une croissance du PIB en hausse tendancielle ;
- Une libéralisation des activités
économiques et des prix pour favoriser la concurrence et la
compétition ;
- L'ouverture de l'économie sur l'extérieur par
la libéralisation des échanges et la création de grands
marchés intégrés avec les voisins et l'encouragement des
IDE.
- La limitation de l'intervention de l'Etat dans
l'économie au strict nécessaire ;
- L'existence d'un secteur privé local dynamique,
compétitif, créatif, intègre et visionnaire, la promotion
de l'initiative privée.
- La capacité à générer une forte
épargne locale et la disponibilité d'un bon système
bancaire et financier local, régulé par des instances de
supervision efficaces et capables de faire une allocation optimale des
ressources.
- La mise en place d'un système incitatif de
qualité, en ce qui concerne la fiscalité, les terrains et
bâtiments industriels, la politique agricole, etc.
1.3.1.4 Des bases à
long terme du développement
Le pays doit avoir la capacité d'absorber et de
s'adapter aux nouvelles technologies, disposer d'une main d'oeuvre disponible
locale bien formée, qualifiée, productive et alliée avec
les employeurs pour faire progresser l'entreprise. Il faut aussi une
répartition équitable des fruits de la croissance pour renforcer
la cohésion sociale et l'existence des bonnes infrastructures et d'un
bon système de
télécommunications.
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