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L'usage des gouttières, comme moyen de lutte contre l'érosion hydrique dans la ville de Bukavu. Cas de la cellule muhungu ii en commune d'Ibanda.

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par Jim MUGANZA IGUNZI
Institut Supérieur de Développement Rural/Bukavu  - Gradué en Développement Rural, Option: Environnemment et Développement Durable  2011
  

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4.6 Chronogramme des activités du projet

Tableau n°26.

 

2012

2013

ACTIVITES

Oct.

Nov.

Décembre

Janvier

Février

Mars

Avril

1

Prise de contact avec les Autorités et leaders locaux 

 
 
 
 
 
 
 

2

Mobilisation des fonds 

 
 
 
 
 
 
 

3

Installation de l'équipe chargée de l'exécution du projet 

 
 
 
 
 
 
 

4

Mobilisation de la population de l'avenue Télécom II

 
 
 
 
 
 
 

5

Sensibilisation de la population de l'avenue Télécom II 

 
 
 
 
 
 
 

6

Suivi régulier et l'évaluation des toutes les activités du projet

 
 
 
 
 
 
 

Légende :

Activités continues

Activités discontinues

Activités permanentes

4.7 Organigramme et fonctionnement du projet

1. Organigramme

Coordination

Logistique

Secrétariat

Service de Sensibilisateurs

2. Fonctionnement du projet

a. La coordination :le coordinateur ou animateur est le superviseur du projet, il est chargé de la gestion du projet, de produire les rapports d'activités aux bailleurs de fonds, de faire l'évaluation du projet et de tenir des réunions avec tous les acteurs impliqués dans la réalisation du projet.

· Critères :

- Etre TDR avec le diplôme A1.

- Etre de bonne conduite, vie et moeurs.

b. Le secrétariat : le secrétaire a comme tâche, de tenir et de saisir les procès verbales des

différentes réunions et séances de sensibilisation.

· Critères :

- Etre habitant de la Cellule Muhungu II ;

- Avoir au moins un diplôme de D6 ;

- Etre apte à rédiger un document administratif ;

- Etre de Bonne conduite, vie et moeurs.

c. Logistique : Est assurée par une personne chargée de la gestion des matériels et matériaux du projet et droit rendre compte de l'état de la consommation de ces derniers à la Coordination.

· Critères :

- Etre habitant de la Cellule Muhungu II ;

- Etre de Bonne conduite, vie et moeurs.

d. Les services de Sensibilisation : La sensibilisation est réalisée par les autorités politico-administratives et les leaders locaux sensibilisés par l'animateur (qui est initiateur du projet), et le comité de gestion du projet.

4.8 Budgétisation du projet :

1. La rémunération du personnel

Tableau n° 27.

désignation

Nombre

Nombre de mois

Salaire journalier en $

Salaire hebdomadaire en $

Salaire mensuel en $

Total en $

Coût Global en $

1

Coordinateur ou Animateur

1

6 mois et 2 semaines

15

75

300

1 950

3 150

2

Secrétaire

1

4 mois et 1 semaine

10

50

200

1 300

1 300

3

Logisticien

1

4 mois et 1 semaine

7

35

140

875

875

4

Sensibilisateur

10

4 mois

7

35

140

560

5 600

Total

 

6 mois et 2 semaines

 
 
 

4 685

10 925

2. Mobiliers, Fourniture du bureau et Transport.

Tableau n°28.

Désignation

Quantité

Prix unitaire en dollars

Prix total en dollars

3

Lieu de réunion

42 réunions

25

1050

5

Classeur

2

10

20

6

Rame papiers duplicateurs

1

8

8

7

Rame papiers Carbones

1

10

10

8

Agrafe

1 boite

5

5

9

Agrafeuses

1

9

9

10

Perforateur

1

5

5

11

Boite stylos

1

3

3

13

Cahier ministre

2

7,5

15

14

Enveloppes

5000

0,1

500

16

Location Bureau

7mois

100

700

17

Mégaphone

1

100

100

18

Communication

 
 

500

19

Saisie et Impression

 
 

1 000

Total

 
 

3 925

Source : Marché de Kadutu, Juin 2012.

3. Engagement financier

Tableau n°29.

Désignation

Montant en Dollars ($)

1

Rémunération du personnel

10 925

2

Mobiliers, Fournitures du bureau et Transport

3 925

 

Sous-Total

14 850

 

Imprévu 5%

742,5

Total

15592,5

4. Source de financement

Tableau n°30.

Bailleurs de fonds

%

Montant en Dollars

1

BDD

60

9 355,5

2

Participation Locale

40

6 237

Total

100

15592,5

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"Il y a des temps ou l'on doit dispenser son mépris qu'avec économie à cause du grand nombre de nécessiteux"   Chateaubriand