Sous-section 5 : Profil des
jeunes créateurs d'entreprises
Certains jeunes ont exercé un autre emploi avant de se
lancer dans une carrière entrepreneuriale. Ils représentent
33.33% des entrepreneurs interrogés pendant l'enquête. Les autres
jeunes créateurs d'entreprises sondés (43.94%) ont
commencé leur carrière professionnelle en créant et en
gérant directement leur propre entreprise.Après s'être
lancés dans l'entrepreneuriat, 9.09% des entrepreneurs continuent
néanmoins d'exercer un autre emploi. Ils disent confier une partie de la
gestion de leur entreprise à une tierce personne.
Parmiles entrepreneurs qui ont exercé un autre emploi
avant de créer la leur propre, 13.64% ont fait plus de 4 ans dans
l'exercice de leur précédent emploi, 10.61% de 2 à 4 ans
et 9.09% de moins de 2 ans.
La formation en entrepreneuriat ne semble pas être un
facteur déterminant dans la décision d'entreprendre. 68.18% des
jeunes créateurs d'entreprisesdéclarent n'avoir
bénéficié d'aucune formation spécifique en
création ou gestion d'entreprise. Il n'y a que 28.9% des entrepreneurs
qui ont suivi au moins un module qui traite de l'entrepreneuriat et 3.03% qui
ont suivi une formation qui débouche sur l'obtention d'un diplôme
en entrepreneuriat ou création d'entreprises.
Figure
6.11 : Formation des jeunes en entrepreneuriat et création
d'entreprises
L'origine sociale semble être un facteur
déterminant dans le processus de décision de se lancer dans la
dynamique entrepreneuriale. 77.27% des jeunes entrepreneurs déclarent
avoir des parents qui sont ou ont été dans les affaires
entrepreneuriales contre 22.73%.
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