Un problème se pose
à propos de la dépendance hiérarchique d'un service
d'audit interne à créer au sein d'une entreprise. En effet, il
existe plusieurs possibilités soit que le service d'audit interne
dépendra d'un comité d'audit, soit qu'il pourra dépendre
d'une direction déterminée. Cela comporte des avantages et des
inconvénients et la décision ne semble pas facile à
prendre.
a. Service d'audit dépendant d'un comité
d'audit
Ce comité peut être composé comme
suit :
Ø L'A.D.G ou l'Administrateur
Délégué Général ;
Ø Le Directeur Financier
Ø Le Directeur des approvisionnements ;
Ø Le Directeur de la production.
Avantages d'un tel système :
Ø Ce service peut être érigé en
direction spécialisée ;
Ø Une certaine indépendance d'esprit de la part
de l'auditeur ;
Ø Une facilité de travail.
Désavantage :
Ø Intégration difficile au sein de
l'organisation de l'entreprise ;
Ø Les décisions concernant ce service
dépendant de l'avis de plusieurs personnes, le consensus peut sembler
difficile.
b. Services d'audit interne dépendant du PDG ou
de l'ADG
Avantage :
Ø Ce service peut être également
érigé en direction spécialisée ;
Ø Une certaine indépendance d'esprit sauf
vis-à-vis du PDG ou l'ADG
Ø Une certaine facilité d'intégration au
sein de l'organisation.
Ø Une certaine facilité de travail
Désavantage :
Ø L'auditeur interne risque d'accepter le compromis
surtout lorsque l'agent contrôlé a des relations avec le chef
direct de l'auditeur ;
Ø L'auditeur risque d'être pris comme un policier
au service du patron, ainsi il risque d'être mal vu par les autres
membres du personnel.
c. Service d'audit interne dépendant d'une
direction particulière
Dans beaucoup d'entreprises, le service d'audit interne
dépend de la direction financière ou de la direction
administrative.
Avantage :
Ø L'audit aura un soutien sûr au sein du
comité de direction
Ø Les rapports d'audit seront examinés par un
spécialiste et bien défendus au sein du comité de
direction.
Désavantage
Limitation dans l'étendue des contrôleurs,
surtout en ce qui concerne le service dépendant directement de
l'A.D.G.
En conclusion et par expérience, nous pouvons dire que
la dépendance hiérarchique du service d'audit interne pose un
problème réel qu'il faut appréhender et solutionner avec
beaucoup d'attention. Le service d'audit doit être accepté par
tous pour qu'il puisse fonctionner efficacement.
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