SECTION 2 : NOTIONS SUR LE CHOMAGE
L'un des objectifs des politiques économiques le plus
poursuivit est la réduction du chômage. Un objectif qui souvent en
contradiction avec le niveau générale de prix tel que
présenter dans le carrée magique de Kaldor. En RDC, la grande
partie de la population est composée des jeunes à la recherche
d'opportunités d'emploi. Le secteur privé formel, en excluant les
entreprises publiques récemment converties, n'engendre que 300 000
emplois, soit 1,2 % de la main d'oeuvre. Le reste de la population est
contraint de s'engager dans l'agriculture de subsistance ou dans le secteur
informel. La situation ne s'est pas améliorée depuis 2006
(Johannes HERDERSCHEE, 2012).
Le marché Congolais du travail est fortement
déséquilibré qui fait de sorte que la demande
s'accroît rapidement en raison de la pression démographique alors
que l'offre connait depuis 1990 une importante régression par suite des
pillages, des guerres et des autres chocs ayant secoué
l'économie. Cette situation a favorisé l'émergence du
secteur informel. Environ 80 % de la population active se trouve en-dehors du
marché du travail et le taux de chômage en RDC est plus
élevé (Johannes HERDERSCHEE, 2012).
TSONGO MULWAHALI Patient, Mémoire :
Création des entreprises et chômage en R.D.C : Vérification
empirique de la loi d'OKUN. De 2000 à 2014
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2.1 CHOMAGE-EMPLOI ET PAUVRETE
2.1.1 CHOMAGE
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