La politique de fonds de promotion de l'industrie et son impact sur le marché du travail.

PLAN SOMMAIRE

Pour bien aborder ce sujet, nous l'avons subdivisé en quatre chapitres hormis l'introduction et la conclusion.

Le premier chapitre portera sur les considérations générales où nous nous efforcerons à définir et faire une analyse théorique se rapportant au sujet sous examens.

Le deuxième chapitre, nous aidera à donner une vue d'ensemble sur le fonds de promotion de l'industrie,embrassant un bref aperçu historique sur son fonctionnement et son administration.

Dans le troisième chapitre, nous présenterons les données du Fonds de Promotion de l'industrie et du marché du travail ainsi que leurs commentaires.

Et en fin,le dernier chapitre portera surla politique de fonds de promotion de l'industrie (FPI) et son impact sur le marché du travail.

PREMIER CHAPITRE : GENERALITES

Section 1. : Définitions des concepts

Dans cette section, il nous est contraint de définir les différents concepts de base qui seront utilisés dans notre travail. Ces définitions vont faciliter aux lecteurs à comprendre le travail sans fournir beaucoup d'efforts et sans qu'il y ait gaspillage de temps.

I.1.1. Politique

« Etymologiquement : Vivre en société dans le sens courant la politique est l'art ou la science de gouvernement d'un Etat. Elle a un caractère englobant et déterminant pour toutes les autres activités. Une décision politique est une décision de nature générale prise à l'échantillon le plus élevé d'un système et définissant les orientations du système ; en science de gestion, la politique est l'ensemble de règles servant à orienter l'action.Elle fixe l'ensemble des finalités, des buts et des objectifs en tenant compte des forces et des faiblesses de l'entreprise, et des variables de l'environnement (concurrence, législation, conjoncture économique, groupe de pression, demande, condition de crédit, etc.). En présentant l'entreprise par une pyramide de la décision politique est au sommet, au milieu se trouvant les décisions des gestions etles critères d'appréciation en ce qui concerne l'entreprise. Les critères d'appréciation desdifférentes activités sont la profitabilité pour la politique, l'optimisation pour la gestion et la conformité pour l'exécution. La politique générale de l'entreprise comporte des sous-politiques : politiques financière du personnel, commerciale de produit de fabrications, Etc. »^11(*)

« Dans nos sociétés, le terme « politique » peut être facilement associé aux notions de partis politiques, d'hommes politiques, de gouvernement, d'Etat, d'élection etc. Mais la notion de (politique) est très générale et peut aussi s'appliquer à des sociétés différentes. »^12(*)

La politique, c'est d'abord la traduction d'un terme grec qui signifie «  le régime de la cité, c'est-à-dire le mode d'organisation du commandement considéré comme caractéristique du mode d'organisation de la collectivité toute entière ».

* ¹¹Lexique de gestion, 7^è éd, 2005, Dalloz, p413

* ¹²Dictionnaire d'économies et des sciences sociales, éd IER, Paris, 2008, p2210