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L'organisation comptable de Ed. PA SARL

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par Toudala Rigobert SIA
Université de Ouagadougou - Diplôme universitaire de technologie (DUT) 2011
  

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II.2.2. Les tâches mensuelles

Certaines tâches comptables ne sont exécutées que chaque mois. Ces travaux mensuels effectués par la comptabilité pour l'élaboration des documents de synthèse sont :

> Le traitement des salaires ;

> La déclaration et le paiement de l'IUTS et de la TPA ;

> L'établissement des états de rapprochements bancaires ;

a. Le traitement des salaires

A la fin de chaque mois le comptable se charge d'établir les bulletins de paie et l'état des salaires. Chaque bulletin de paie comprend :

V1 Les éléments d'identification du salarié : noms, N° Matricule, poste occupé, catégorie ;

v' Le nombre de charges sociales, le numéro de la CNSS du salarié et celui de l'employeur ;

v' La période concernée, le mode de paiement et le nombre d'heures de travail ;

v' Les éléments du salaire tels que le salaire de base, les différentes indemnités et primes, et les retenues ;

v' Le salaire net

L'état général des salaires qui résume les différents gains et retenues de l'ensemble des salariés est transmis au DG pour appréciation et validation ; celui-ci doit apposer sa signature en cas d'accord.

b. La déclaration et le paiement de l'IUTS et de la TPA

Lors du traitement des salaires le comptable procède à la détermination de l'IUTS et de la TPA. Leur calcul se fait sur la base des salaires : l'IUTS est calculé individuellement et est à la charge de l'employé, tandis que la TPA, de façon collective et à la charge de la société. Leur déclaration est faite au plus tard le 10 du mois suivant le mois auquel il se rapporte.

La procédure d'enregistrement des charges sociales est la suivante :

661100

 

01/09/10

A

 

Appointement, salaires et commiss

 

422000

Personnel, rémunérations dues

 

A

 
 

(Constatation des salaires bruts)

 
 
 
 

14/09/10

 
 

421100

 

Personnel, avance

B

 
 

571100

Caisse

 

B

 
 

(Règlement d'avance au cours du mois)

 
 

Rapport de stage de fin de cycle Thème : L'organisation comptable de Ed.PA

 
 
 
 
 

30/09/10

422000

 

Pers, rémunération due

B+C+D

 
 

431000

CNSS

 

C

 

447210

Etat, IUTS

 

D

 

421100

Personnel, avance

 

B

 
 

(Constatation des retenues)

 
 

641400

 

TPA

E

 

664100

 

Charges sociales sur rémunération

F

 
 

447220

Etat, TPA

 

E

 

431000

CNSS

 

F

 
 

(Constatation de la TPA et de la

 
 
 
 

CNSS employeur)

 
 

422000

 

Pers, rémunération due

A-B-C-D

 
 

571100

Caisse

 

A-B-C-D

 
 

(Paiement des salaires)

 
 
 
 

10/10/10

 
 

447210

 

Etat, IUTS

D+E

 

447220

 

Etat, TPA

 

D+E

 

571100

Caisse

 
 
 
 

(Règlement IUTS ET TPA)

 
 

431000

 

CNSS

Z

 
 

571100

Caisse

 

Z

 
 

(Règlement CNSS du trimestre)

 
 

Nota Bene :

A : Ensemble des rémunérations en espèces

B : Avances accordées au personnel au cours du mois

C : Montant CNSS supporté par l'employé

 

D : Montant de l'IUTS

E : Montant de la TPA

F : Montant CNSS supporté par l'employeur

Z : Montant CNSS employé et employeur de tout le trimestre

c. L'établissement des états de
rapprochements bancaires

L'état de rapprochements bancaires permet de vérifier la concordance entre les comptes banque tenus par l'entreprise et les différents relevés bancaires envoyés par les banques. Le comptable effectue cette tâche à la fin de chaque mois.

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"Enrichissons-nous de nos différences mutuelles "   Paul Valery