B. La formation du personnel en gestion du patrimoine
Le Bénin souffre d'une insuffisance de cadres de
conception et d'agents d'appui en matière de gestion du patrimoine.
C'est pourquoi, des actions de formation sont initiées pour former
depuis plusieurs années, des Agents et Cadres en Développement
Culturel au Centre Régional d'Action Culturelle (CRAC) de Lomé.
Des cadres Béninois reçoivent également des formations en
gestion du patrimoine à l'université Senghor d' Alexandrie.
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Au plan national, l'Ecole Nationale d'Administration et de
Magistrature (ENAM) forment les professionnels en gestion du patrimoine
écrit : Archivistes, Bibliothécaires et Documentalistes. Depuis
janvier 2012, un cycle de Master en Gestion du patrimoine est ouvert dans cette
même Ecole.
Des sessions de formation continue sont initiées par
l'Etat, à l'endroit du personnel affecté à la gestion du
patrimoine et aux cadres techniques de la DPC, du Fonds du Développement
du Patrimoine Culturel et au personnel des musées.
L'Etat devrait envisager la formation des professionnels de
niveau CAP ou Baccalauréat technique, afin de disposer d'agents
d'exécution et d'appui au niveau des musées. Nos observations
dans les musées visités montrent que cette catégorie de
personnel fait cruellement défaut.
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