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Du mercenariat aux entreprises de services de sécurité et de défense : la question de l'externalisation dans les forces armées françaises

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par François Le Gallic
Ecole de l'air - Sciences Po Aix - Diplôme de Sciences Po Aix 2013
  

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B) Externalisation et obligations contractuelles

Il est intéressant de noter que selon le SGA, la société bénéficiant de l'externalisation d'un service du ministère de la Défense a une obligation de résultats (article 1147 du Code civil) et non une obligation de moyens (article 1137 du Code civil). En d'autres termes, l'Etat peut engager la responsabilité de ladite société sur la simple constatation que le résultat promis n'a pas été atteint. Et d'ailleurs, il n'a pas besoin de prouver une faute de cette dernière. Cette

75 Défense Conseil International est un partenaire des forces armées françaises dans le cadre de contrats de prestations de services. DCI propose également, au profit des pays étrangers, des prestations de services externalisés dans le conseil et l'assistance sur la totalité du cycle de vie des programmes de défense et de sécurité, mais aussi dans l'ingénierie de formation, dans les domaines académique, opérationnel et technique.

76 L'Economat des Armées (EdA) est une centrale d'achat et un prestataire de services dédié au soutien des formations administratives de la Défense, sous-tutelle de l'Etat-major des Armées, au sein du ministère de la Défense.

77 Un Etablissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) est une personne morale de droit public ayant pour but la gestion d'une activité de service public. Par exemple, la RATP, la SNCF et l'Opéra de Paris sont des EPIC.

78 Secrétariat Général pour l'Administration et institut Esprit Service, Externalisation. Principes et méthodes, 2007, p. 50.

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précision est d'importance car elle est une garantie majeure du bon accomplissement des prestations externalisées.

C) Externalisation et sous-traitance

Il arrive parfois de confondre les processus d'externalisation et les processus de sous-traitance. Or, il existe une différence subtile.

Dans le cas de la sous-traitance, il s'agit de confier à une entreprise extérieure une tâche simple que le donneur d'ordre ne peut ou ne veut effectuer lui-même. Dans le cas de l'externalisation, il s'agit d'une sous-traitance « globale » dans la mesure où le donneur d'ordre confie à l'entreprise extérieure, non pas une tâche simple mais tout un pan d'activité, voire « des fonctions autrefois jugées indispensables », ce qui impliquerait l'embauche de personnel spécifique et l'acquisition d'équipements appropriés par la société partenaire, ce qui suppose un engagement plus long qu'une simple activité de sous-traitance, définie comme réversible à tout moment79.

Ainsi, et comme le rappelle le député Michel Dasseux, « l'externalisation, connue aux Etats-Unis sous l'appellation d'outsourcing, serait en quelque sorte le prolongement logique, voire l'aboutissement d'une sous-traitance qui aurait servi de coup d'essai.80 ».

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