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Violences en milieu hospitalier: approche par la démarche qualité à  l'hôpital général de Douala


par Elias Banang Taira
Institut Supérieur Africain d'Enseignement Managérial et Technologique (ISA-EMT) Sous tutelle Université de Douala - Master 2 2018
  

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Suggestions:

· Au Gouvernement Camerounais

o Mettre en place un Observatoire National de Violences en milieu Sanitaire;

o Mettre en place un organigramme;

· A l'Hôpital Général de Douala

o Mettre en place un comité de Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement;

o Formation du personnel sanitaire dans la gestion des violences hospitalières;

o Mettre en place le plan d'action proposé ci-dessous (Tableau XXI);

o Mettre en place et améliorer les panneaux indicateurs (Prinicpe 1 de la qualité);

o Mettre en place des actions correctives pour les violences (verbales et morales) plus fréquentes dans cette étude;

o Recruter des hotesses d'accueil ayant pour rôle d'orienter et accompagner les clients;

o Appliquer les textes réglémentaires en matières des heures supplémentaires;

o Récenser les violences suivants le type d'atteinte (aux personnes, aux biens);

o Donner une suite aux violences;

o Paravent de protection dans des zones sensibles (urgences, poste d'accueil);

o Plus de vigiles au sein de la structure;

o Présence de la police à l'entrée des urgences à but persuasif;

o Dialogue et communication constructifs;

o Analyser la moralité des managers;

o Faire le suivi effectif des caméras de surveillance;

o Fournir des outils de travail adaptés; suffisants et en bons états;

o Réduire le nombre de visiteurs à 2 ou 3 par malades.

Action à mettre en oeuvre

Quoi?, Comment?

Qui?

Quand?

Evaluation?

Indicateurs

Mise en place d'une démarche qualité en cas de violence à l'Hôpital Général de Douala

-Politique qualité

-Types d'action:

1) Identifier et décrire l'existant

2) Proposer une stratégie cohérente et adaptée

3) Déterminer des objectifs opérationnels du projet de prévention et de surveillance des violences

4) Incitations des acteurs à lutter contre les violences

5) Programme de formation continue

6) Campagne d'éducation, de sensibilisation et d'information

7) Sanction des coupables

-Direction de l'HGD

-Comité de qualité et de sécurité

-Les coordinateurs

-chefs de service

-Les référents

2020-2022

Procédure

Protocole

Organigramme

Toutes les

Formations

-Nombre de formation

/référent

-Nombre de réunions

-Nombre de type formation à la prévention

-Archivage, analyse et interprétations des événements indésirables

Tableau XXV: Plan d'action proposé à l'Hôpital Général de Douala/ Objectif stratégique: Réduire à 90% les violences de cette présente étude d'ici 2022.

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"La première panacée d'une nation mal gouvernée est l'inflation monétaire, la seconde, c'est la guerre. Tous deux apportent une prospérité temporaire, tous deux apportent une ruine permanente. Mais tous deux sont le refuge des opportunistes politiques et économiques"   Hemingway