1.1.2 Selon la commission économique de la CNS
Suite à la diversité des définitions
attribuées à la PME, la commission économique de la
conférence nationale souveraine (CNS) s'est résolue de retenir la
définition suivant : « la P.M.E. est toute entité
économique constituée sous forme d'une entreprise individuelle,
d'un société commerciale et agricole dont la
propriété privée revient aux personnes physiques où
on ne dépasse pas 750.000 DTS ».
1.1.3. Selon la SOFIDE
La société de financement et de
développement a donné en date du 22 février 1985, une
définition opérationnelle de PME congolaises dont les principaux
éléments sont : La concentration de la gestion et de
l'organisation entre les mains du propriétaire ;
? Le montant de l'actif net qui est généralement
compris entre 10 et 15 millions de francs soit entre 223.214 et 334.821 dollars
(selon la parité en 1985) ;
? Le chiffre d'affaire est inférieur ou égal
à50 millions de francs, soit 1.116.071 dollars ;
? Le nombre d'employés qualifiés permanents est
estimé à 10 personnes.
Il ne reçoit pas de notre analyse que les
définitions proposé par l'OPEC et la CNS ne regroupent pas tous
les éléments caractéristiques de PME, celle de la SOFIDE
par contre parait plus riche.
Quant à nous, nous sommes, partisantes de la
définition qui regroupe tous les critères mentionnés
supra. Ainsi, nous entendons par PME toute entreprise ayant un capital peu
significatif, une main d'oeuvre restreinte et généralement
qualifiée (plus particulièrement pour les pays en voie de
développement) et dont les pouvoirs se concentrent d'une seule personne
qu'est le propriétaire (Matundu, 1995, p.7).
Les petites et les moyennes entreprises sont des entreprises
dont la taille, définie à partir du nombre d'employés, du
bilan ou du chiffre d'affaires, ne dépasse pas certaines limites ; les
définitions de ces limites diffèrent selon les pays.
L'Union européenne définit la catégorie
des micros, petites et moyennes entreprises (PME) et au sein de celle-ci les
petites entreprises et les micros entreprises. La règlementation
française distingue les micro-entreprises de moins de 10 salariés
(également appelées "très petites entreprises" (TPE)), les
petites et les moyennes entreprises (PME) de 10 à 250 salariés,
les entreprises de taille intermédiaire (ETI) qui en comptent entre 251
et 5000, et les grandes entreprises (GE) dont l'effectif dépasse les 5
000 salariés2.
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