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Problématique de la motivation des ressources humaines dans une entreprise publique. Cas de la Regiseo Bukavu.


par Jospin MULONDA KITOGA
Université Libre des Pays des Grands Lacs de Bukavu (ULPGL/BUKAVU) - Licence en psychologie 2017
  

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3.3. Méthodes et techniques utilisées

3.3.1. Méthodes

D'après GRAWITZ (1983, p.350), la méthode est un ensemble d'opérations intellectuelles par lesquelles une discipline cherche à atteindre les vérités qu'elle poursuit, les démontre et les vérifie: la méthode est une procédure inhérente à toute démarche scientifique.

Selon Loshar et Chevalier, Cité par Jean Paul MAJORO (op. cit. p.53) : «  Les méthodes sont les différents procédés d'analyse susceptible de conduire à une explication des phénomènes observés ».

Quant à P.PONGERE cité par idem. (op. cit.) , la méthode se définie comme une procédure particulière utilisée à l'une ou l'autre phase de la recherche.

Pour cette recherche, la méthode est définie comme un chemin, une procédure que doit suivre un chercheur à chaque phase de sa recherche.

De ceci, les procédures suivantes nous ont servi dans cette recherche.

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"Aux âmes bien nées, la valeur n'attend point le nombre des années"   Corneille