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Emploi des modaux will et would dans les subordonnées en when en anglais contemporain

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par Julie TEISSEIRE
Université de Nice Sophia Antipolis - Master 2007
  

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UNIVERSITE DE NICE - SOPHIA ANTIPOLIS

Faculté des Lettres, Arts et Sciences Humaines

Département d'Anglais

______________________________________________

MASTER 1

MEMOIRE

Emploi des modaux will et would dans les subordonnées en when en anglais contemporain.

Julie TEISSEIRE

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Sous la direction de Bénédicte GUILLAUME, maître de conférences en linguistique anglaise

Juin 2007

MASTER 1

MEMOIRE

Emploi des modaux will et would dans les subordonnées en when en anglais contemporain.

Table des Matières

______________________________________________

Ø REMERCIEMENTS ....................................... p. 1

Ø INTRODUCTION .......................................... p. 3

Ø CHAPITRE I - Etat de l'art: de différents points de vue sur la question .......................................... p. 11

1. Les subordonnées en when: différentes approches ...................... p. 12

2. Les modaux will et would: des points de vue variés ..................... p. 22

3. Synthèse et conclusion du CHAPITRE I .................................... p. 26

Ø CHAPITRE II - Typologie des subordonnées en when employant will / would: travail sur corpus .......... p. 28

1. Les subordonnées relatives, avec ou sans antécédent ................... p. 29

2. Les subordonnées nominales en when ..................................... p. 32

3. Les subordonnées interrogatives indirectes .............................. p. 33

4. Les subordonnées comportant will / would à valeur radicale ........... p. 36

5. Les subordonnées adverbiales à connotation « non temporelle » ...... p. 38

6. Les subordonnées en when dites « atemporelles » ...................... p. 40

7. Les subordonnées en when dites « narratives » .......................... p. 43

8. Le cas complexe des subordonnées « vraies » temporelles ............. p. 45

9. Synthèse et conclusion du CHAPITRE II ................................... p. 47

Ø CHAPITRE III - Pertinence, restriction et proscription de l'emploi de will / would dans les subordonnées en when ...................................................... p. 49

1. Cas où l'emploi de will / would s'avère fort pertinent, voire obligatoire, dans une subordonnée en when ................................................ p. 50

2. Cas où l'emploi de will / would est possible, mais peut être en balance avec un autre système de temps dans une subordonnée en when ......... p. 57

3. Cas où une subordonnée en when ne peut pas être accompagnée de will / would ............................................................................. p. 65

4. Synthèse et conclusion du CHAPITRE III .................................. p. 69

Ø CONCLUSION ........................................... p. 71

Appendices:

Ø CORPUS .................................................. p. 76

Ø BIBLIOGRAPHIE ........................................ p. 89

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