1.1.3 Les diverses dimensions des SIG
1.1.3.1 Les SIG comme objets techniques : la boîte
à outils
Par cette approche du SIG comme outil, nous
pouvons d'abord envisager le SIG comme un environnement informatique,
c'est-à-dire un ensemble d'outils et de logiciels adaptés selon
les besoins d'une configuration informatique précise. Avec le
développement des TIC, la dimension matérielle des SIG s'est
transformée, dorénavant les données peuvent être
acquises et transmises à distances, ce qui modifie leur fonctionnement
propre.
Ceci nous amène à la dimension du SIG
comme base de données
géoréférencée. M. Didier écrit
« les SIG sont un ensemble de données repérées dans
l'espace, structurées de façon à pouvoir en extraire des
synthèses utiles à la décision » 22 . Une fois
rassemblées et structurées les données deviennent
compatibles, superposables et combinables. On pense aux BDU dont le but
était de regrouper et de stocker de grandes quantités
d'information. Au coeur de la construction des SIG, les données sont le
produit de mesures et d'observations de la réalité.
Cependant on ne peut envisager les SIG que comme de simples
bases de données ; ce sont clairement des constructions techniques
ad hoc, mises en place pour répondre à une question,
apporter une solution à un problème. Le SIG comme objet technique
rassemble à la fois des logiciels, des outils informatiques, des
périphériques et des données.
22 DIDIER M., 1990, Utilité et valeur de l'information
géographique, Economica, 255p.
B. Mericskay 2007
Un ensemble de couches d'informations
Visualisables avec le logiciel SIG
superposables et combinables
Figure 4 : Le SIG comme un ensemble de
couches combinables et superposables
1.1.3.2 Les SIG comme système d'information des
organisations
Selon T. Joliveau, le SIG peut être envisagé
comme « un système organisé de ressources pour traiter
l'information géographique d'une organisation, chacune de ces res
sources formant un sous-système disposant d'une logique et d'une
cohérence spécifique » 23.
Penser le SIG comme système d'information d'une
organisation revient à l'articuler en trois composantes, autour d'une
quatrième composante centrale.
Source : JOLIVEAU 2004
Figure 5: Le SIG comme système d
'information d'une organisation
23 JOLIVEAU T., 2004, Parcours 1 : Les SIG de l'outil
à la construction sociale, mémoire d'habilitation à
diriger des recherches sous la direction de GUERMOND, Université de
Rouen, 58 p., p.28
> La composante « outils techniques
» intègre tous les dispositifs techniques
nécessités par les besoins du système d'information comme
le matériel (infrastructure réseau et
périphériques) et les outils logiciels.
> La composante « compétences humaines
» regroupe l'ensemble des savoirs nécessaires au
fonctionnement du SIG.
> La composante « information »
comprend l'ensemble des descriptifs de la réalité stockés
dans le système. Il s'agit des données et de
métadonnées.
> La composante « procédures et
méthodes », au coeur du système, regroupe toutes
les règles, les méthodes et les pratiques qui relient et
coordonnent toutes les composantes pour atteindre les objectifs
fixés.
Bien qu'autonomes dans leur fonctionnement, ces composantes
sont en interaction permanente. Chacune est vecteur d'innovations mais elles
constituent aussi des contraintes les unes pour les autres. Par exemple
l'intégration de nouvelles données peut nécessiter une
évolution du matériel, des logiciels, et/ou l'apprentissage de
nouvelles compétences.
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