Contribution des institutions de microcrédits aux financements des petites et moyennes entreprises dans la ville de Kinshasa. "Cas de la mutuelle d'épargne et de crédit de Kinshasa Mecrekin"

II. QUELQUES NOTIONS SUR LES PETITES ET MOYENNES
ENTREPRISES

Notre deuxième chapitre se focalise les notions concernant les petites et moyennes entreprises.

Divisé en deux sections, notamment celle de la conceptualisation selon plusieurs auteurs ou l'on reprend les différentes définitions et la seconde parle des PME en RDC.

II. 1. CONCEPTUALISATION SELON PLUSIEURS AUTEURS ET
ORGANISATIONS

Il n'existe pas de définition unique de la PME. Les critères retenus différent selon les textes législatifs ou réglementaires instituant des dispositifs d'aides en direction des PME.

D'une manière générale, on distingue d'une part les critères quantitatifs comme le nombre d'employés, le volume de chiffre d'affaires, la valeur totale du bilan etc..., et d'autre part les critères qualitatifs ainsi que la combinaison des critères. On parle alors de la typologie quantitative, de la typologie qualitative et de la typologie complexe, selon le cas.

II. 1. 1. Typologie quantitative ou selon la taille

La typologie de PME la plus connue et la plus souvent utilisée se réfère à des données quantitatives d'employés, d'actifs ou de chiffre d'affaires.

Mais, la classification en nombre d'employés ou en chiffre d'affaires diverge selon les pays et même à l'intérieur de ceux-ci, selon les programmes des Gouvernements¹⁸.

Au Canada par exemple, une PME ne doit pas généralement employer plus de 250 personnes, ne doit pas avoir un actif supérieur à 25 millions de dollars et ne pas non plus être détenue à plus de 25% de son capital par une entreprise de grande importance. En France, une PME ou PMI est une entreprise qui emploie moins de 500 salariés.

On peut classer les entre PME selon plusieurs critères. Les deux principaux critères sont le chiffre d'affaires et les effectifs. Le critère du chiffre d'affaire ne représente pas réellement l'activité productive de l'entreprise (c'est

18 P.A. Julien, op.cit, p10.

plutôt la valeur ajoutée). C'est pourquoi la principale typologie des PME selon leur taille reprend le critère des effectifs. ¹⁹

En outre, les PME se définissent comme des entreprises indépendantes qui comptent un nombre de salariés limité. Ce nombre varie selon les systèmes statistiques nationaux. Le plafond le plus f fréquent e st de 250salariés, notamment dans l'Union européenne. Cependant, certains pays fixent la limite à 200 salariés, t les États-Unis quant à eux considèrent que les PME comprennent toutes les entreprises de moins de 500 salariés. Les petites entreprises sont généralement celles qui emploient moins de 50 salariés, et les micro- entreprises en comptent au maximum dix, parfois cinq.

On les définit également par leurs actifs financiers : dans l'Union européenne, les PME sont celles dont le chiffre d'affaires annuel ne dépasse pas EUR 40 millions et/ou dont la valeur de bilan ne dépasse pas EUR 27 millions.²⁰

II. 1. 1. 1. Pme selon le critère effectif employé

En France on avait, depuis l'après-guerre, l'habitude de considérer comme PME les entreprises comptant de 10 ou 20 (pour l'industrie) personnes à moins de 500 personnes.

Une recommandation de l'Union Européenne du 3 avril 1996 clarifie la situation : sont considérées comme PME les entreprises ayant moins de 250 salariés, lesquelles sont déclinées en « micro-entreprises » (0 à 9 salariés), en « petites » (10 à 49) et en « moyennes » (50 à 249).

Pour les besoins de l'analyse des PME françaises, et notamment des PME industrielles, il a été introduit la catégorie supplémentaire des « très petites entreprises » (10 à 19 salariés).

Le critère d'indépendance est pris en compte en éliminant du champ des PME certaines entreprises à partir de seuils de chiffre d'affaires ou de données financières²¹

19 JEAN YVES CAPUL, OLIVIER GARNIE : DICTIONNAIRE D'ECONOMIE ET DE SCIENCES SOCIALES, HATIER, Paris, 2008 ; ISBN 978-2-218-92676-1 pp 176

20 Perspectives de l'OCDE sur les PME, Édition 2000, à paraître ISBN 92-64-27656-4, 235pp.

21 Projet de loi de finances pour 2005, « Effort financier de l'État en faveur des petites et moyennes entreprises », page 8, Imprimerie nationale

Tableau N° 1 : Présentation des PME selon le critèr e effectif employé

Petites entreprises	Petites et moyennes entreprises (PME)	Grandes entreprises
Moins de 10 salariés	10 à 500 salariés	Plus de 500 salariés

SOURCE :www.wikipédia.com