Appréciation de la performance financière des entreprises publiques à travers leurs structures financières, cas de la Regideso

SECTION II. L'ENTREPRISE

Pour satisfaire leurs besoins économiques, les hommes produisent les biens et services partant des matières premières grâce à une organisation appelée entreprise. Dans cette section nous allons développer les paragraphes ci-après : définition, importance d'entreprise, objectif et caractéristique, rôle des entreprises, classification des entreprises et une considération générale sur les entreprises publiques congolaises.

I.2.1. Définition

Le mot entreprise est définie de plusieurs manières selon différents auteurs.

Selon l'étymologie, l'entreprise dérive du mot entreprendre qui signifie prendre un risque, relever un défit, oser un objectif8(*).

Selon CORHAY et MAPAPA, l'entreprise est une unité économique organisée qui, par la combinaison de facteurs de production, produit des biens et/ou des services pour un marché déterminé en poursuivant des objectifs multiples9(*).

Selon le dictionnaire économique, l'entreprise est une unité économique dotée d'une autonomie juridique qui combine les facteurs de production (capital et travail) pour produire les biens économiques ou des services destinés à être vendu sur un marché10(*).

Le professeur MUBAKE M. l'a définie comme un agent économique dont la fonction est la production des biens et services.11(*)

L'Entreprise est la cellule de base économique, une unité économique autonome organisée, où se combinent les facteurs de production. Afin de créer des biens, de vendre sur le marché, de faire circuler ou d'assurer des services.12(*)

I.2.2. Importance

L'Entreprise étant un groupement humain revêt une grande importance dans une nation. La richesse d'un pays est tributaire de l'importance et capacité de ces entreprises.

Ainsi, elles créent et valorisent la richesse d'un pays et interviennent dans la détermination des agrégats macro économique (PIB, PNB, ...).

Le niveau de vie d'une population est fortement influencé par le nombre et la prospérité des entreprises.

L'entreprise aujourd'hui détermine l'Organisation sociale. Une personne est respectée et nommée selon la place qu'elle occupe dans une entreprise.

Ainsi, un directeur d'une entreprise est respecté et nommé dans le milieu où il vie.

I.2.3 Objectif et Caractéristiques

I.2.3.1. Objectif

Toute association organisée poursuit un objectif. Celui des entreprises en générale est de vendre sur un marché des bien et / ou service en vue de réaliser le profit13(*).

Le profit est considéré comme le revenu qui récompense les qualités d'initiatives, d'organisation et d'administration de l'entrepreneur14(*).

* ⁸ BRENVEMANN B. et SEPARI S., Economie d'Entreprise, éd DUNOD, Paris, 2001, P.95

* ⁹ CORHAY et MBANGALA M., Diagnostic financier des entreprises, éd. Université de Liège, Liège 2008, P.8

* 10 Alain B. et AL., Dictionnaire économique, 2^e éd Armand Colin, Paris, 2007, P.181

* ¹¹ MUBAKE m. Cours d'Economie politique I, UNIKIN, FASEG, 2006, P32

* 12 KOLA M. Cahier de Comptabilité général, éd CRIGED, Kinshasa 2004, p5

* ¹³ B LINDS, Démystificaton des bilans des sociétés, éd. Organisation, Paris, 1971, P.172

* ¹⁴VAN L., Economie politique, CRP, Kinshasa, 1982, P.63