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Effets de la prime de motivation du personnel sur la performance dans les institutions sanitaires au Rwanda, cas des centres de santé du district de Rwamagana, période 2007-2010

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par Jean Damascène NKUNDABATWARE
Independent institute of lay adventists of Kigali - Licence 2011
  

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3.2. INSTRUMENTS DE RECHERCHE

Il est très important de justifier les méthodes et les techniques utilisées pour un travail scientifique. C'est dans cet angle que dans ce chapitre nous avons fait une description et une évaluation des instruments de recherche utilisés dans notre recherche les méthodes et les techniques ainsi que les procédures utilisées pour la collecte, l'analyse des données et interprétation des résultats de notre recherche.

Les techniques qui ont été utilisées pour nous faciliter d'aboutir aux résultats fiables et ceux qui nous ont grandement servi dans notre recherche sont notamment la technique documentaire, technique d'échantillonnage et la technique d'enquête par questionnaire.

Documentation

La documentation est définie comme étant un procédé orienté vers une fouille systématique de tout ce qui est écrit ayant une liaison avec le domaine de recherche. GRAWITZ (2001:352).

Cette documentation nous a permis de recueillir des renseignements et des informations utiles sur base des ouvrages, mémoires, sites web, rapports d'activités, les états financiers en base de la prime de motivation et tout autre les écrits en rapport avec la motivation, les ressources humaines et la performance.

Cette technique nous semble très utile pour notre travail car il nous a facilité aussi de parcourir tous les factures PMA du PBF des CS 2007-2010 auprès du comité de pilotage du District de Rwamagana et les rapports d'évaluation de l'évolution de la qualité des services des années 2007-2010 auprès des superviseurs des CS du District de Rwamagana.

3.3. OUTILS DE COLLECTE DES DONNEES

Dans la collecte des données de notre étude nous avons utilisé un questionnaire d'enquête élaboré pour les personnels des CS du District de Rwamagana.

3.3.1. Préparation d'enquête

Dans la préparation du questionnaire nous nous sommes basés sur le fond et la forme, pour rendre les questions plus compréhensibles aux enquêtés.

Nous avons utilisé des questions fermées et à choix multiples :

v' Les questions fermées ou questions structurées : ce sont des questions ou les enquêtés ont plusieurs choix de réponses courtes, il y a des possibilités de répondre << Oui » ou << Non », vrai ou faux. (op.cit).

v' Les questions à choix multiples représentent une voie moyenne. Elles possèdent des réponses plus diversifiées que les questions fermées et sont plus facile à chiffrer que les questions ouvertes, et le répondant doit choisir la réponse parmi les réponses présentées. (op.cit).

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