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La compétence: dimension humaine de la qualité totale

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par Pr Abdesselem BENDIABDELLAH Karima BENSIKADDOUR
Université de Mostaganem Algérie - Magister en management 2008
  

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I.4 Les constituants de la compétence

La compétence c'est un ensemble de savoirs qui sont mise en oeuvre pour répondre à une situation de travail , le tableau ci dessous résume les différentes composantes de la compétence :

Tableau n ° : 02 les constituants de la compétence

Les constituants de la compétence

Rôles associés

Connaissances théoriques

- Savoir comprendre

- Savoir interpréter.

Connaissances sur l'environnement

- Savoir adapter.

- Savoir agir sur mesure .

Savoir-faire opérationnels

- Savoir procéder.

- Savoir opérer.

Savoir-faire sociaux ou relationnels

- Savoir coopérer.

- Savoir se comporter.

- Savoir traiter l'information .

Savoir-faire cognitifs

- Savoir raisonner.

- Savoir designer ce que l'on fait.

- Savoir apprendre et faire apprendre .

Ressources émotionnelles

- Ressentir une situation

- Avoir de l'instinct

Ressources physiologiques

- Gérer son énergie

- Supporter la pression

- Réagir au stress.

Source : Le BOTERF Conseil

I.4.A Caractéristiques de la compétence

- La compétence est individuelle, elle correspond à une caractéristique de l'individu qui lui permet d'être performant.

- La compétence est hétérogène, elle est composée d'éléments formels ou formalisables mais aussi d'attitudes et de comportements qui sont difficilement objectivables.

- La compétence est contextualisée, finalisée, la compétence ne peut être définie que dans une situation précise, il n'existe pas de compétence détachée de l'action.

- La compétence est dynamique, les différents éléments de la compétence se développent dans une confrontation à l'action, elle-ci est donc en permanence adaptée au contexte dans lequel vit l'individu qui la possède1(*) .

- La compétence a une valeur forte aux yeux du client, et représente donc un avantage de poids.

- Elle est sans équivalent sur le marché, ou l'entreprise manifeste sur ce point un niveau nettement supérieur à ses concurrents.

- Elle est élastique, c'est à dire qu'elle est capable de générer des produit et des services entièrement nouveaux.

* 1 Ewan ( OIRY ), Opcit : pp : 58.59

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"Il faudrait pour le bonheur des états que les philosophes fussent roi ou que les rois fussent philosophes"   Platon