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Emplois et métiers des TIC et des SI au Cameroun

( Télécharger le fichier original )
par Guy Francis ZAMBO
Université de Marne-la-Vallée - Master professionnel AIGEME (Application Informatique à  la Gestion aux Etudes, au Multimédia et à  l'E-formation) option internet  2007
  

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Conclusion

Contrairement à ce que l'on rencontre en France par exemple, la question des TIC au Cameroun parait être jusqu'à ce jour à son état embryonnaire, ainsi, au lieu de parler d'évolution des nouveaux métiers de l'informatique, on parle de la découverte de la nouvelle informatique et l'on en effet cherche jour après jour des méthodes et moyen pouvant conduire à une implémentation effective de ce phénomène. Cependant, un long chemin et une lourde tache reste encore à accomplir.

Il n'est plus aujourd'hui une nouveauté pour personne que que lorsque l'on parle de TIC, on entend par là une forte recomposition et une reconsidération des métiers et compétences des professionnels du secteur ; vu dans cet angle, un certain nombre de lacunes reste à contourner.

Les freins à l'implantation des métiers des TIC et SI

- L'obsolescence des professionnels

En effet les professionnels actifs dans plusieurs des grandes entreprises camerounaise ont pour la plus part dépassés la trentaine d'age, c'est-à-dire ont été formé il y'a fort longtemps et ce sur ce que nous avons appelé plus haut l'informatique classique ;

- L'existence d'un réel conflit de compétences entre les jeunes diplômés sortis d'écoles

et leurs aînés qui sont sur le terrain depuis fort longtemps et qui constitue un réel frein

à l'innovation, de peur de se voir déclassés dans leurs fonctions ;

- Le dépassement du système éducatif qui en fait reste jusqu'à ce jour cantonné sur l'ancien système et présente une certaine lenteur à suivre l'évolution ; d'où le recours à des formations professionnelles dans des centre de mise à niveau et aux institutions étrangères.

Cependant il apparaît une certaine lueur d'espoir face aux actions entreprise tant au plan gouvernemental que privé.

Les efforts consentis

- Le programme « Appropriation des TIC et savoirs »

Initiative de l'AUF, elle vient en effet répondre au réel besoin de formation en matière des TIC à travers d'une part les formations offertes à distance dans le cadre de son partenariat avec les universités francophones du monde entier, et d'autre à travers son programme de formations permanentes aux TIC couvrant un public cible assez varié et allant des professionnels actifs aux étudiants en passant par les chercheurs d'emplois et toute les autres personnes intéressées ;

- L'organisation de séminaires et colloques sur les TIC, notamment le séminaire international sur les TIC organisé à Yaoundé du 15 au 17 Mars 2006 par le groupe Sud et TIC sur le thème « Les TIC, levier de développement, moteur de croissance des pays africains ? ».

Solutions proposées

- Révision de la nomenclature des emplois et métiers de l'informatique, en prenant en compte les NTIC ;

- Révision du système de l'enseignement, à travers notamment une forte intégration des TIC dans les programmes de formation ainsi que le recyclage des formateurs eux même ;

- Le remplacement des professionnels vieux et moins compétents par de jeunes et

dynamiques diplômés ayant une formations à la pointe de la technologie ;

- L'encouragement de l'esprit d'innovation, afin de permettre une croissance rapide et

soutenue.

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"Enrichissons-nous de nos différences mutuelles "   Paul Valery