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Nature et spécificités de l'entrepreneuriat camerounais

( Télécharger le fichier original )
par Guy Francis ZAMBO
Université de Marne-La-Vallée - Master professionnel AIGEME (Application Informatique à  la Gestion aux Etudes, au Multimédia et à  l?E-formation) option internet  2006
  

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Conclusion

Avec son parc de prés de 13100 entreprises, soit 443 dans le secteur des matières premières, 2321 dans l'industrie, 3080 dans le commerce et 4735 dans les service53; le milieu entrepreneurial camerounais témoigne de nos jours d'un réel dynamisme, comparé à la morosité des décennies 80 et 90. Seulement, face à la mouvance de la forte baisse du niveau d'entrepreneuriat à travers le monde54, le constat fait est qu'il reste beaucoup à faire pour ce qui est de sa prospérité.

En effet, l'analyse que nous avons conduite tout au long de ce travail, avait pour but de présenter la nature ainsi que les specificités de cet entrepreneuriat camerounais; et à priori, il apparaît donc que:

- La question entrepreneuriale au Cameroun est l'affaire de tous, les entrepreneurs ici se recrutent dans presque toutes les classes et catégories sociales; ainsi, Etat, étrangers, nationaux, femmes, hommes, jeunes et même des personnes âgées; tous des plus pauvres au plus riches essayent chacun et sa manière, d'intégrer un certain niveau d'activité.

- Il en ressort donc en définitive une activité entrepreneuriale bien spécifique, fruit de l'impact des caractéristiques propres à la population fortement diversifiée (présence de plusieurs tribus aux habitudes et cultures toutes différentes) ainsi que l'impact des réalités politiques et économiques de cette nation.

En somme, il apparaît que si l'on arrive ici à passer en travers des multiples entraves liées à l'environnement socioculturel, économique et politique ; on assisterait en fin de compte au renforcement de la contribution de l'entrepreneuriat dans le processus d'accumulation et de création de richesse et d'emplois. A cet effet, nous avons été conduit à émettre un certain nombre de suggestions:

- Passer l'étape des distinctions de genre et distinctions tribale, et mettre sur pied un ensemble de structures, permettant d'offrir une formation appropriée, afin de développer les aptitudes et attitudes des un et des autres à créer, produire, vendre, gérer et dégager un meilleur profit.

- Promouvoir des dispositifs spécifiques d'appui et financement, non plus en fonction de certains publics sociaux particuliers, mais en fonction su marché et des entreprises existantes, à travers des outils adaptés à chaque type d'entrepreneur et au potentiel d'évolution de leurs entreprises.

5 3 Données recueillies dans les services de la direction de la statistique nationale à Douala, Mai 2006.

5 4 Voir à ce sujet le commentaire de l'étude GEM (2002), fait par Stephanie GORDON sur www.EETUK.com , 28 Mars 2003 (3 :06 p.m).

- Apporter une vision et une perception bien au delà des considérations d'illégalité et illégitimité et accorder une importance relative au secteur informel du fait de sa très forte contribution à la construction des richesses, la création d'emploi, l'insertion sociale des plus pauvres, la promotion de l'emploi formation et enfin la promotion du développement du pays tout entier.

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