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VARIABLE
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CONCEPTS
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DIMENSIONS
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INDICATEURS
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INDICES
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MISSIONS ET DEFIS DU JOURNAL D'ENTREPRISE
DANS LES ORGANISATIONS AU CAMEROUN
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Médiation
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- A l'interne
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- Hiérarchie
- Salariés
- personnel de travail
- Actionnaires
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- Lien social
- Climat de confiance
- Sentiment d'appartenance
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- A l'externe
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- Syndicats et relais
- Fournisseurs, clients
- Citoyens et usagers
- Pouvoirs-publics
- Sponsors et mécènes
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- Adhésion, achat
- Notoriété, image, identité
- Rentabilité
- Performance
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Dispositif
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Dispositif d'information et de communication
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- Journal d'entreprise
- Espace de reliance
- Support d'information et de communication
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- Gouvernance
- Contrôle
- Discours
- Surveillance
- Directives
- Diffusion
-Contrainte
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- Informations
- Discipline
- Conformisme
- Respect du règlement intérieur
- Exécution
-Valeurs
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Discours
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Discours managérial et discours
stratégique
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- Idéologie de la direction
(management)
- Logiques d'action et d'usages
(stratégie)
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- Enjeux
- Missions et défis
- Objectifs
- Concurrence
- Opportunités
- Formation
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- Crédibilité
- Changement de comportement
- Motivation
- Séduction
- Aliénation
- Adhésion
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Journal d'entreprise
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- Sommaire
- Rubriques
- Titrailles
- Photographies
- Articles
- Chapeau
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- Editorial
- Dossier
- Interview
- Tribunes libres
-Brèves
- Annonces
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- Directives
- Objectifs
- Fidélisation
- Implication
- Reconnaissance
- Orientations
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Marketing holiste
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Marketing :
- Relationnel
- Intégré
- Interne
- Orienté vers la performance
- Socialement responsable
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- Construire les relations durables
- Fédérer et motiver
- Booster les actions et justifier la rentabilité et le
retour à l'investissement
- Inscrire les programmes dans un contexte éthique,
environnemental et social.
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- Notoriété
- Séduction
- Achat ou adhésion
- Intérêt
- Fidélisation
- Positionnement
- Image de marque et positive
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Propagande blanche
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- Culture d'entreprise
- Actions sociales et sociétales
- Photographie
- Publicité
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- Valeurs, rites, règles symboles, traditions
- Dons, constructions
- Images, logotypes, marques
- Titres, couleurs, Unes
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- Influence
- Persuasion
- Adhésion
- Dissuasion
- Objectivation
- Induction
- Conditionnement
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