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Le cout financier de l’investissement en capital humain à  l’université de Lubumbashi. Cas de la faculté des sciences économiques et de gestion de 2010 à  2014.


par Ghislain MATAND
Université de Lubumbashi - Licence en Sciences de Gestion 2015
  

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3.1.1.1. Présentation des données

Nous allons ci-dessous présenter les données se rapportant directement aux dépenses effectuées par les apprenants pour bénéficier de la formation à la Faculté des Sciences Economiques et de Gestion enfin de nous permettre d'estimer le coût de l'investissement en capital humain.

Tableau n°9 : Avis sur les dépenses de l'investissement en capital humain à la FSEG

Désignations

Effectifs

Fréquences (%)

Tout à fait normal

0

0

Plutôt normal

8

7,55

Légèrement normal

15

14,15

Neutre

5

4,72

Légèrement exagérée

19

17,92

Plutôt exagérée

45

42,45

Tout à fait exagérée

14

13,21

Source : nous-mêmes sur base des éléments des réponses de nos répondants

Graphiquement, nous aurons ce qui suit :

Fig. 6.Répartition par apport aux avis sur les dépenses à la FSEG

Commentaire :

Concernant les avis sur les dépenses 7,55%des étudiants trouventles dépenses plutôt normales ; 14,15%trouvent les dépenses légèrement normales ; 4,72% sont neutre ; 17,92% trouvent les dépenses légèrement exagérée ; 42,45% plutôt exagérée et 13,21% trouvent que les dépenses sont tout à fait exagérées.

3.2.1.2. Evolution des prix

Tableau n°10: Estimation du minerval

Désignations

Effectifs

Fréquences (en %)

2010-2011

106

100

2011-2012

106

100

2012-2013

106

100

2013-2014

106

100

2014-2015

106

100

Source : nous-mêmes sur base des éléments des réponses de nos répondants

Commentaire :

Le minerval est un frais obligatoire que tout étudiant doit payer, quel que soit la faculté ou l'école dans laquelle il évolue, mais qui est différent selon les promotions et nous avons constaté  que celui-ci varie d'une année à une autrede 230$ en promotion de recrutement soit en 2010-2011, 195$ en 2011-2012, 230$ en 2012-2013, 250$en 2013-2014 et280$ en 2014-2015, cela montre à suffisance comment le coût total augmente au fur et à mesure que l'étudiant monte de promotion suite à la variation du minerval.

Tableau n°11 : Les frais des notes de cours (syllabus)

Désignations

Effectifs

Fréquences (en %)

- 50$

11

10,38

50-100$

31

29,25

100-150$

45

42,45

150-200$

14

13,51

+250$

5

4,72

Source : nous-mêmes sur base des éléments des réponses de répondants

Fig.7. Répartition des répondants selon leurs avis sur les frais des notes de cours

Commentaire :

La question se rapportant aux frais des notes des cours (syllabus), nous avons les réponses suivantes concernant les dépenses effectuer par an dans les frais des syllabus : 10,38% des enquêtés dépensent moins de 50$ par an; 30,25% dépensent 50 à 100$; 42,45% dépensent 100 à 150$ par an; 13,51% dépensent 150 à 200$ et 4,72% déboursent plus de 250$. Ainsi, la différenciation des montants engagés dans les notes des cours, se justifie par le fait que tous les étudiants ne paient pas tous les syllabus ou notes des cours, la plupart d'entre eux choisissent les syllabus à payer, etcertains arrive à tout payer.

Tableau n°12 : Les frais des travaux pratiques

Désignations

Effectifs

Fréquences (%)

- 50$

25

23,58

50-70$

48

45,28

70$-100$

20

18,86

100-150$

13

12,26

+ 150$

0

0

Source : nous-mêmes sur base des éléments des réponses de nos répondants

Graphiquement nous aurons ce qui suit :

Fig.8.Répartition des répondants selon leurs avis sur les frais des travaux pratiques.

Commentaire :

Concernant les frais des travaux pratiques (TP);23,58% dépensent moins de 50$ comme frais annuel dans les travaux pratiques; 45,28% déboursent 50 à 70$ durant toute l'année; 18,86% dépensent 70 à 100$ et 12,26% dépensent 100 à 150$.

Tableau n°13 : Les frais des fiches

Désignations

Effectifs

Fréquences (%)

10$

0

0

20$

11

10,38

30$

32

30,19

40$

49

46,23

50$

14

13,21

+ 50$

0

0

Source : nous-mêmes sur base des éléments des réponses de répondants

Voici comment se présente le graphique qui traduit les données ci-haut :

Fig.9.Répartition selon les avis sur les frais des fiches

Commentaire :

Concernant les frais des différentes fiches nous avons obtenus les résultats suivants : 10,39% dépensent 20$ pour les frais des fiches; 30,19% dépensent 30$ pour les fiches; 46,23 dépensent 40$ et 13,21% déboursent au moins 50$ pour les frais des fiches.

Tableau n°14 : Les frais de sessions

Désignations

Effectifs

Fréquences (%)

20$

12

11,32

40$

94

88,68

Source : nous-mêmes sur base des éléments des réponses de nos répondants

Graphiquement nous aurons les avis se présente comme suit :

Fig. 10.Répartition selon les avis des répondants sur les frais de session

Commentaire :

Les éléments de réponse à cette question, montre que la grande partie c'est du côté de ceux qui paient les deux sessions, soit 88,68% et 11,32% disent qu'ils ne paient que pour une session seulement, ce qui signifie qu'il passe en première session.

Tableau n°15 : Le frais lié au transport

Désignations

Effectifs

Fréquences(%)

- 100$

0

0

100-150$

16

15,09

150 à 200$

0

0

200 à 250$

0

0

250 à 300$

28

26,42

300 à 350$

8

7,55

+ 350$

2

1,88

Source : nous-mêmes sur base des éléments des réponses de nos répondants

Commentaire :

Dans le frais de transport il ya une différence du fait de la distance ou du trajet à parcourir par l'étudiant, selon que certains étudiants habitent les endroits proches du campus et ne paient qu'une seule fois allez et retour, les autres sont obligés à payer deux à trois trajet pour atteindre le campus UNILU. Ceux qui habitent les communes tel que : la KENYA, KATUBA, RUASHI, etc., dont 15,09% dépensententre 100 à 150$ par an; 26,42% quant à eux paient 250 à 300$; 7,55% dépensent300 à 350$ et 1,88%déboursentplus de 350$ pour le transport par an. Et le restent des personnes enquêtées ne paient rien ce qui signifie qu'ils habitent soit les cités universitaires ou sont dans le parage du campus UNILU et vont suivre les enseignements sans payer les frais de transport.

Tableau n°16 : Estimation duloyer

Désignations

Effectifs

Fréquences(%)

- 50$

6

5,66

200$

21

19,81

250$

58

54,72

+300$

21

19,81

Source : nous-mêmes sur base des éléments des réponses de nos répondants

Fig. 11. Répartition selon les avis sur le loyer

Commentaire :

Le loyer pour les internes habitants les cités universitaires et ceux qui louent quelque part, sont de moins de 50$ pour 5,66% des personnes enquêtées; de 200$ pour 19,72%; de 250$ pour 54,72% de plus de 300$ pour 19,81%. Il sied de signaler que les étudiants internes ou habitant les cités universitaires payent annuellement tandis que les autres qui habitent la cité payent mensuellement ces frais et les estimations que nous avons présenté c'est pour 10 mois, qui représentent une année académique.

Tableau n°17 : Les frais d'élaboration des travaux de fin de cycle

 

Désignations

Effectifs

Fréquences(%)

TFC

-130$

49

46,22

130-160$

51

48,11

160-190$

4

3,77

190-220$

2

1,89

220-250$

0

0

+250$

0

0

MEMOIRE

-130$

31

29,25

130-160$

47

44,34

160-190$

25

23,58

190-220$

3

2,83

220-250$

0

0

+250$

0

0

Source : nous-mêmes sur base des éléments des réponses de nos répondants

Fig.12. Répartition selon les avis sur les frais d'élaboration des travaux de fin de cycle

Commentaire :

L'élaboration des travaux de fin de cyclesvaut aussi un coût important; 46,22% des enquêtés dépensent au moins 130$ ; 48,11% dépensent entre 130 et 160$ ; 3,77% entre dépensent 160 et 190$ et 1,89% dépensent entre 190 et 220$. Quant à l'élaboration du mémoire ; 29,25% dépensent moins de 130$ ; 44,34% dépensent entre 130 et 160$ ; 23,58% dépensent entre 160 et 190$ et 2,83% déboursent entre 190 et 220$ par an dans l'élaboration des travaux de fin de cycle.

Tableau n°18 : Les frais de dépôt de travaux de fin de cycle

 

Désignations

Effectifs

Fréquences(%)

TFC

40$

0

0

50$

106

100

70$

0

0

+70$

0

0

MEMOIRE

40$

0

0

50$

0

0

70$

106

100

+70$

0

0

Source : nous-mêmes sur base des éléments des réponses de nos répondants

Fig.13.Répartition par rapport au frais de dépôt de travaux de fin de cycle

Commentaire :

Concernant les avis sur les frais de dépôt, nous signalons que ces frais sont obligatoirespour le dépôt des travaux de fin de cycle mais il sied de dire que ces frais sont différents pour le premier cycle et le deuxième cycle.

Tableau n°19: Le frais de recours

Désignations

Effectifs

Fréquences(%)

#177;5$

25

23,58

#177;10$

43

40,57

Jamais

38

35,85

Source : nous-mêmes sur base des éléments des réponses de nos répondants

Fig.14.Répartition selon les avis sur les frais de recours

Commentaire :

Les avis sur les frais de recours se présentent comme suit : 23,58% déboursent en moyenne #177;5$ pour le recours ce qui signifie que ces derniers introduisent le recours une fois chaque annéeet 40,57% déboursent en moyenne #177;10$ pour le recours ce qui montrequ'ils introduisentle recours deux fois l'an et le 35,85% n'introduisent jamais le recours qui détermine qu'ils passent soit en première ou deuxième session sans passer par recours.

Tableau n°20 : Le frais de stage

Promotion

Désignations

Effectifs

Fréquences (%)

G3

30$

0

 

45$

0

0

50$

106

100

L2

30$

0

0

45$

0

0

50$

106

100

Source : nous-mêmes sur base des éléments des réponses de nos répondants

Fig.15.Répartition selon les frais de stage

Commentaire :

Les frais de stage sont obligatoire pour les étudiants finalistes du premier ou deuxième cycle pour passer le stage dans une entreprise, ce qui fait que tous sont obligé de payer pour passer le stage sinon il risque une année blanche.

Tableau n°21 : Les frais de relevés de cotes

Promotions

Désignations

Effectifs

Fréquences(%)

G1

5$

106

100

G2

5$

106

100

G3

5$

106

100

L1

5$

106

100

L2

5$

106

100

Source : nous-mêmes sur base des éléments des réponses de nos répondants

Fig.16.Répartition selon les avis sur les relevés de cotes

Commentaire :

Les avis sur les frais de relevé de côtes montrent que ces frais constituent un coût fixe pour les étudiants, car ils ne changent pas au fil de temps et il est unique pour tous les étudiants, quel que soit la promotion.

Remarque:

Il sied de signaler qu'hormiscertains frais que nous n'avons pas pu mettre dans ce travail faute de la fiabilité et la sincérité de ces dernierspar exemple les frais que les internes paient comme frais des vacances, le frais d'entretiens des HOMES, les assiettes ou équipements pour la maison ou la chambre (mousse, les frais des provisions alimentaire), les frais d'entretiens des auditoires, les frais illicites comme la corruption (« circuit »), le frais de fêtes organiser pour la dernière année, les frais de locations des toges pour ceux qui vont à la collation., etc. ce qui nous permet pas de donner une exactitude mais plutôt une image du coût financier de l'investissement en capital humain. Ce qui confirment notre première hypothèse dans le sens que ce sont tous ces frais ci-haut cité qui sont les éléments constitutifs du coût financier de l'investissement en capital humain à la Faculté des Sciences Economiques et de Gestion.

Ainsi, dans la partie qui suit nous allons essayer de déterminer dans les tableaux ci-dessous, en rapport avec les réponses de nos enquêtés ainsi sur base des différentes preuves de paiement mis à notre disposition par ces derniers, essayer d'évaluer le coût total de l'investissement en capital humain au sein de cette faculté et par la suite essayer de démontre son apport sur le marché du travail à travers l'offre et la demande du travail.

Tableau n°22 : Estimation du coût total de l'investissement en capital humain à la FSEG (En USD $)

 

ANNEES

2010-2011

2011-2012

2012-2013

2013-2014

2014-2015

SOMME

Minerval + Bibliothèque

230

195

230

250

280

1185

Fiche de recherche

 
 

8

 

10

18

Frais de stage

 
 

42

 

50

92

Dépôt TFC et Mémoire

 
 

50

 

70

120

Fiche Signalétique

10

5

5

5

5

30

Fiche d'examen

 

5

5

5

10

25

Frais d'élaboration de TFC et Mémoire

 
 

160

 

250

410

Fiche de suivi

 
 

10

 

10

20

Syllabus

150

100

100

90

100

540

Diplôme de graduat

 
 

150

 
 

150

Diplôme de licence

 
 
 
 

150

150

Fiche d'option

 
 
 

15

 

15

Frais de fourniture

85

85

120

85

120

495

Frais de session

20

20

20

20

20

100

Relevé des côtes

5

5

5

5

5

25

Fiche de proposition de sujet

 
 

10

 

10

20

Frais d'inscription

30

 
 
 
 

30

Transport

300

300

300

300

300

1500

Frais des travaux pratiques

90

90

90

90

90

90

Loyer

500

500

500

500

500

2500

Frais de recours

10

10

10

10

10

50

Total

1.430

1.315

1.815

1.375

1.990

9.065

Source : Nous même sur base des réponses de nos enquêtés et les preuves de paiement

NB :Ce tableau reprend les estimations des différents frais débourser par les apprenants en se référant aux avis recueillis lors de l'enquête, sur base des preuves de paiement et moyenne des certains frais, il sied de signaler que d'autres frais ne sont pas retenus du fait de la non fiabilité.

Commentaire :

Au regard de ce tableau nous constatons qu'il ya une évolution plutôt progressive de l'augmentation du coût de l'investissement en capital humain à la Faculté des Sciences Economiques et de Gestion à presque tous les niveaux des charges supportées.

Nous remarquons par ailleurs dans ce tableau, que le minerval varie d'une année à l'autre soit (230$) pour la première année une baisse pour la deuxième année (195$) puis une augmentation de ce qui s'en suit d'une année à l'autre.

Il en est de même pour d'autres frais généralisés dans l'administration de l'institution : le frais de stage, frais de session, dépôt de mémoire et de TFC, le frais de diplôme de licence etc. Ce sont des frais qui se paient au même moment pour la bonne marche de l'institution.

Pour d'autres frais tels que : frais pour la proposition de sujet, fiche de suivi, fiche d'option et autres sont en légère augmentation chaque année.

Les frais de transport constituent un pourcentage assez élevé des charges de frais décaissable, près de 20,38% du coût total de l'investissement en capital humain.

Fig. n°17.Variation de l'estimation du coût global de l'investissement en capitalhumain

Commentaire :

Au regard de la figure ci-dessus il sied de signifier que l'estimation du coût global de l'investissement en capital humain à la Faculté des Sciences Economiques et de Gestion, sur la figure la courbe a une tendance baissière la première année et reprend sa tendance haussière l'année suivante et croît la troisième année avec une légère baisse pour reprendresa tendance haussière à la quatrième année ceci s'explique par le fait qu'il ya une augmentation des charges durant les années de fin de cycle ce qui explique le pic durant les années académiques 2012-2013 et 2014-2015 respectivement en troisième graduat et deuxième licence, cela s'explique par le fait que certains frais s'ajoute commecoût tel la fiche de suivi du travail de fin de cycle, le frais de stage, le frais de dépôt, etc.

Au regard de cette figure nous comprenons que c'est plus le minerval, le transport, le loyer et différentes charges variables qui augmente le coût global de l'investissement en capital humain.

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"Entre deux mots il faut choisir le moindre"   Paul Valery