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Evaluation des potentialités agronomiques d'une zone de Betamotamo, commune rurale de Betsizaraina, district de Mahanoro, région Atsinanan


par Armand Todisoa RAKOTOASIMBOLA
Institut Supérieur de Sciences, Environnement et Développement Durable - Université de Toamasina - Diplôme d'Etude Approfondie 2014
  

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I-4. APRES-FORMATION

Une fois le cycle d'apprentissage effectué (6 ou 18 mois), l'Association attribue à l'élève, pour une durée de 5 ans, un terrain dont la surface varie entre 2 et 5 hectares. Il est alors suivi par un agriculteur/éleveur volontaire, membre de l'Association, pour le guider dans la pratique de tous les jours, aussi bien dans l'organisation des tâches annexes, que dans l'exploitation directe de sa ferme.

L'élève s'installe avec sa famille (femme et enfants) dans une case qu'il aura construite lui-même avec des matériaux donnés par l'Association (ciment, réservoir pour l'eau, pompe manuelle, fosse septique, etc.) et d'autres, trouvés directement sur place. Il vit au sein d'un village composé de 5 à 9 autres familles, suivant l'espace disponible sur le site choisi (généralement le haut des collines). Ce village bénéficie de matériels communs mis à disposition par la Coopérative (animal de trait, charrette, etc.).

Il devient alors immédiatement adhérent de la Coopérative de l'Association, chargée de commercialiser les produits cultivés. Celle-ci développe tous les types de commerce possible en vue d'assurer la vente des productions réalisées. Elle participe à l'installation de petites unités de transformation sur place.

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L'Association suit l'élève et le guide dans ses choix et ses actions, de façon à ce qu'il puisse optimiser son terrain en fonction de ses souhaits de culture ou d'élevage. La Coopérative s'engage, pour une part de sa production, à acheter la totalité de celle-ci à un prix défini au lancement des cultures.

I-5. CERTIFICATION

A la fin du premier cycle de formation, l'élève se verra attribué un Certificat de Fin de Formation, interne au centre de formation, qui lui donnera accès à l'attribution d'un terrain géré au sein de la Coopérative.

A la fin de son stage, il aura un Certificat d'Aptitude Professionnelle de Fin de Formation (CAPFF), équivalent au certificat de travail, avec les commentaires des formateurs et du Directeur de la Coopérative.

Avec son CAPFF, l'élève aura la possibilité de :

- rester sur place, sur son terrain,

- ou de recevoir une aide pour son installation sur un terrain de son choix dans la zone de son choix, par la Coopérative et l'Association (prêt, rédaction d'un projet pour les banques, subventions, etc.).

On souligne que la formation n'est pas suivie d'un don de terrain, donc, après les 5 ans, l'élève ne sera pas propriétaire légal du terrain, mais seulement emprunteur et peut s'installer sur le terrain autant qu'il veut.

I-6. PARTENARIAT

Pour la réalisation de ce projet, l'Association s'appuie sur des adhérents possédant

des compétences diverses :

- Ingénieur agronome du CIRAD,

- Agronome formateur au lycée de St Paul,

- Dirigeant d'entreprises industrielles agro-alimentaires,

- Personnel soignant (médecin, chirurgiens, infirmières, etc...),

- Bio-Agriculteurs,

- Retraités du port, du BTP, de l'armée, etc...

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"Il faut répondre au mal par la rectitude, au bien par le bien."   Confucius