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REMERCIEMENTS....................................................................................P
2
AVANT-PROPOS........................................................................................P
3
INTRODUCTION.......................................................................................P
4
PARTIE I : L'organisation
comptable.................................................P 5
A. la
comptabilité :......................................................................P
6
B.La0méthode0de0travail0au0sien0de0fiduciaire..................P
8
I. Les services de
fiduciaire.................................................P 9
II. a saisie de
journal............................................................P 9
III. La
balance.......................................................................P
10
IV. Le
bilan...........................................................................P
10
PARTIE II : Les types des
impôts.........................................................P 11
A. Les impôts
indirects:...............................................................P
12
I.
L'impôt........................................................................P
12
I. La place de l'impôt dans le budget de
l'Etat...............P 13
II. TVA : (la taxe sur la valeur
ajoutée)...........................P 14
B.Les impôts
directs:...................................................................P
15
III. IGR : (l'impôt sur le revenu
général)..........................P 17
IV. IS : (l'impôt sur les
sociétés).......................................................................P
18
PARTIE III : CNSS (la caisse
national de la sécurité social)................P 22
PARTIE IV : La création des
entreprises...............................................P 24
A. Création
légale..........................................................................P
25
B.
L'immatriculation....................................................................P
26
C.
Publication...............................................................................P
26
CONCLUSTION........................................................................................P
27
ANNEXES.................................................................................................P
29
.
Avant d'entamer ce modeste rapport, j'ai l'honneur de
présenter mes profonds remerciements à Monsieur TRARI ABDELKADER
le chef comptable du fiduciaire ANOUAL, je présente aussi mon
véridique remerciement au groupe du fiduciaire :
Mr. EL JAMLI RACHID
Mr. EL JAMLI ABDELMALIK
Mlle ZAIDI NAIMA
Sur la bonne collaboration et tous les efforts pour m'aider
à achever ce travail
Je remercie également le Directeur de notre institut
(ISIM) monsieur BEN SALIM EL HANAFI Et notre Directrice Mlle SAIDA.
Mes très profonds remerciements à ma petite
famille.
Finalement, mes sincères remerciements à mes
professeurs sur tout Mr Anas BARRADA, et à tous mes amis (es)
Sanae, Hajar, Mohammadi,
Abdelhamid, Najim, Mohamed
Diouani pour leur harmonie et leur amitié.
Pendant deux ans de formation au sien de
l'Institut Supérieur d'Informatique et de Management qui demande
à ses étudiants d'effectuer un stage d'un mois dans une
société.
Vise essentiellement à initier les
stagiaires au rythme de travail au sien d'une entreprise, à respecter
les règlements intérieurs et les horaires, de plus, il attribue
à l'étudiant la possibilité de se doter d'une
expérience professionnelle.
Grâce au fiduciaire ANOUAL
et à l'aide de toutes les personnes du fiduciaire j'ai
effectué mon stage dans les meilleurs conditions, dont j'ai très
bien assimilé le travail et même j'ai pu rédiger mon
rapport de stages dans le quel j'ai résumé tout ce que j'ai vu et
fait durant ma période de stage.
Présentation du
fiduciaire :
Fiduciaire ANOUAL c'est une
société sous la forme : SARL, crée en 1988 par
Monsieur TRARI ABDELKADER.
Les tâches du fiduciaire
sont :
Constitution des sociétés
Comptabilité et fiscalité
Etude des projets
Programme des investissements
Rédaction d'actes
Siège social :
178, Bd Youssef ibn tachafine Nador
L'activité principale du fiduciaire est la
comptabilité des sociétés et leurs projets.
Partie I
A. La comptabilité :
I. Le système comptable :
Le système comptable peut
être définit comme un ensemble organisé des
documents nécessaires à l'enregistrement des opérations
comptables.
Le système comptable
détermine les méthodes et les procédés de
travail qui permettent à l'entreprise de répondre efficacement
aux deux fonctions comptables de base à savoir le journal et le grand
livre.
Le système comptable trace le
chemin que doit respecter le comptable dans l'enregistrement d'un fait
comptable il faut :
Déterminer les
opérations réalisées par l'entreprise (vente,
achat)
Analyser et recenser les documents
qui matérialisent les opérations à savoir les
bons, les factures, les avis, de débit et de crédit.
Déterminer la voie précise de circulation
de ces documents au sein de l'entreprise.
Tous les systèmes qui sont
représentés par des documents ou pièces
comptables qui sont classés et enregistrés correctement dans les
comptes correspondant.
Chaque entreprise e fiduciaire utilise le
système comptable qu'elle considère comme étant le plus
approprié. Du côté juridique, la loi oblige chaque
entreprise à tenir une comptabilité, cette dernière sert
de base pour calculer les impôts que l'entreprise doit versée
à l'ÉTAT. De même elle constitue un moyen de preuve en
cas de conflit « mal entendu » avec les fournisseurs ou
clients.
II. Le système
centralisateur :
Pièces justificatives
Journal achat
Journal vente
Journal banque
Journal caisse
Journal O.D
Journal général
Grand livre
Balance général
Enregistrement caronologique
CENTRALISATION
(Voir annexes)
Le système centralisateur consiste
à remplacer le journal unique par un certain nombre des journaux
divisionnaires souvent appelés journaux auxiliaires.
Chaque journal affecte un type
d'opération principale.
III. avantages du système
centralisateur :
Le système centralisateur à des
avantages très importants car il est utilisé
par toutes les entreprises, puisque la fonction journal peut
être divisée en autant de livres auxiliaires
nécessaires.
Dans ce système l'établissement
des documents ne nécessite pas des grands efforts.
B. la méthode de travail au sien de
fiduciaire :
I. les services de fiduciaire :
Chef comptable
Mr. TRARI ABDELKADER
Comptable
Mr. RACHID
Secrétaire
Mlle NAIMA
Comptable
Mr. ABDELMALIK
1. service secrétaire :
Ce service est chargé de plusieurs
tâches à savoir :
Le traitement de texte
La dactylographie et l'ordinateur
La rédaction du courrier, son classement et sont
expédition
Le téléphone
La tenue des archives
2. Service étude et
gestion :
La mission pour laquelle ce service est
chargé, est en réalité c'est pour cela
que ce service est tenu par l'expert comptable en
personne.
Le service étude et gestion à
pour objectif de réaliser des études pour jeunes promoteurs
désirant créer de nouveaux projets.
Après la réalisation de
l'étude, le service peut être amené à remplir
les formalités administratives, en vue de la création de la
société étudiée.
3. Service comptable :
Le service comptable est en
étroite liaison avec les autres services de fiduciaire il à
pour tâches principales :
L'enregistrement des opérations dans les journaux
auxiliaires
La centralisation dans un journal général
Le report dans le grand livre
L'établissement d'une balance avant inventaire
Passation les écritures de régularisation
Etablissement d'une balance après inventaire
Bilan final et le compte produits et charges
Pour tout enregistrement comptable,
l'existence d'une pièce justificative est indispensable, elle
constitue une garantie sur la réalité des documents
qui résultent précède en premier lieu à un
classement, par nature d'opération des comptables qui lui ont
été délivrés aux clients.
II. la saisie de journal :
1. définition :
La saisie de journal est un tableau qui
permet d'enregistrer des diverses opérations (achat, vente,
caisse,...) sur un logiciel F.COPMTE praticable par la fiduciaire.
2. procédure de saisie d'un
journal :
On enregistre chaque pièce
d'après son classement dans une saisie (achat, vente, ...) on lui
donnant un numéro d'ordre selon sa situation dans la saisie.
Dans un journal, en enregistre chaque
pièce suivant sa nature on passant par les étapes
suivantes :
Numéro de la pièce
Date
Libellé
Numéro de compte au débit avec
le montant
Numéro du compte au crédit avec le montant
3. Exemples des journaux :
a. Dossier des ventes :
Ce dossier contient les factures de vente et
les bons ... l'opération vente met en jeu les différents comptes
(soit le compte client, soit un ou plusieurs comptes de trésorerie) qui
sont débités pour le montant des ventes et le compte
« vente de marchandises » et celui de la TVA crédit
de la même somme.
b. Dossier des achats :
Ce dossier contient les factures d'achats
et les bons de livraison avant toute comptabilisation des opérations
d'achats il est nécessaire d'établir un état d'achat de
chaque mois.
Après le classement de
toutes les factures et les bons, on procède à
l'enregistrement de l'opération dans le journal d'achat.
Le compte achat de marchandises et celui de
la TVA est débité, en conte partie, on crédité le
compte fournisseurs ou en autre compte de trésorerie.
c. Dossier de banque :
Au journal, on inscrit toutes les
opérations payées par chèque ou virement ainsi que les
virements de fond.
Après avoir reçu le
relevé bancaire, on procède au vérification des
écritures ou journal et les écritures qui sont passées par
la banque.
III. La balance :
La balance est un document de
synthèse qui sert à nous montrer les soldes de chaque compte et
principalement la situation des tiers auprès de la
société.
IV. Le bilan :
Le bilan est un document de synthèse
qui sert à découvrir la situation de l'entreprise à
un certain temps donné de chaque exercice. Le bilan est établit
par l'expert comptable.
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