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Rapport de stage effectue a la division provincial du tourisme nord-Kivu 2010-2011

( Télécharger le fichier original )
par Erick NSABIMANA BOSHUWENDA
ISC Goma - Licence 2010
  

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CONCLUSION ET SUGGESTIONS

Nous voici au terme de la rédaction de notre rapport de stage sanctionnant la fin du deuxième cycle de licence, en Sciences Commerciales et Financières option : Fiscalité, stage ayant duré 60 jours ouvrables, moment considéré comme une opportunité pour nous de nous enquérir des différentes missions dévolues à la Division Provinciale du Tourisme à travers ses différents bureaux ou services.

Dès le départ nous avons souligné que notre travail est subdivisé en deux grands chapitres hors mis l'introduction et la conclusion, le premier a traité de la présentation de la Division Provinciale du Tourisme du Nord-Kivu ayant constitué notre milieu de stage, quant au second s'est basé juste sur le déroulement des activités de stage.

Malgré l'insuffisance des infrastructures, les fonctionnaires et agents essaient de tout faire pour être à la hauteur de leurs tâches. Peu importe le mauvais encadrement, manque de matériel adéquat donc des matériels moderne qui répondent aux normes technologiques actuelles, donc des nouvelles technologies, le travail est fait à l'aide des moyens de bord mis à leur disposition. Malgré le manque des matériels ou équipement nécessaires par cette Division, les agents et cadres da la dite Direction accompli normalement leurs tâches avec assiduité.

Comme la rémunération est le moteur du bon fonctionnement de toute administration moteur même de la bonne gestion des ressources humaines, nous ne pouvons pas passer sous silence un fait très important, celui de la motivation des fonctionnaires et agents qui survivent pendant plusieurs mois avec un salaire dérisoire.

Pour améliorer le rendement, l'Etat doit améliorer la situation salariale des agents et cadres de Tourisme en particulier et de l'Administration Publique en général. Elle doit équiper tous les bureaux de matériels indispensables à l'accomplissement de leurs tâches respectives. La formation des agents de certains bureaux s'impose avec acuité. Les attributions du Bureau des Ressources Touristiques exigent un équipement moderne et des techniciens en cette matière. Il en est de même des Bureaux de la Promotion et de l'Etude et Evaluation. Doter aussi d'un bâtiment propre à la Division Provinciale du tourisme serait grand-chose car le tourisme constitue l'un des grands piliers de richesse d'une nation ou d'un Etat.

En définitive, nous estimons que nous avons eu à relever l'essentiel pour constituer notre rapport de stage et que l'indulgence pour certaines fautes d'orthographes est sollicitée de la part de ceux qui pourront nous lire, quand à nous nous mettons une préface portant sur le fonctionnement de la Division provinciale du Tourisme du Nord-kivu, au sien des autres qui seront intéressés d'effectuer leur stage au sein de ladite division.

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"Il faut répondre au mal par la rectitude, au bien par le bien."   Confucius