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Evacuation des déchets solides industriels dans la ville de Bukavu, cas de la Pharmakina et de la BALIMA

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par Patient POLEPOLE
ISDR-Bukavu - Graduat 2007
  

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4.7.1. PHASE DE CREATION D'UN CADRE DE TRAVAIL

v Former l'équipe de gestion sur les techniques et méthodes de gestion durable des déchets solides et la lutte contre la dégradation de l'environnement :

Cette activité sera focalisée sur la formation d'une équipe constitué d'industriels et d'autorités politico-administratives et la population victime de la mauvaise gestion, en leur parlant des méthodes et technique du gestion durable des déchets solides industriels et la lutte contre la dégradation de l'environnement dans la ville de Bukavu et ses environs.

v Organiser des sessions de formation afin de renforcer les capacités des producteurs de déchets solides en matière de leur gestion durable.

Cette activité de fera sous forme de rencontre mensuelle dans la quelle ne prendront part que les membres du consortium dans le but de renforcer leurs capacités en matière de gestion durable des déchets solides industriels. Les membres du consortium, sont : les industriels (deux individus par industrie), le maire de la ville ou son représentant, deux inspecteurs de la division provinciale de l'environnement (le n°1 y compris) et un expert en gestion de l'environnement.

4.7.2 PHASE D'IMPLATATION DU CONSORTIUM ECOLOGIQUE A BUKAVU

v Installation du conseil de gestion

Les membres du conseil de gestion commenceront à exercer leurs fonctions durant cette activité et chaque membre connaîtra effectivement ses attributions au sein du consortium.

v Mettre en place une équipe de représentation à chaque niveau

Chaque membre du conseil de gestion devra avec la connivence dune équipe qu'il mettra en place assurer l'exécution des décisions prises dans le consortium au niveau de l'industrie ou l'organe qu'il représente.

v Tenue des consortiums écologiques à Bukavu.

4.7.3. SUIVRE ET EVALUER LES ACTIVITES DU PROJET

v Les intrants ou ressources

Pour ce qui est de intrants, il faudra voir si toute l'équipe est au grand complet et si tous les concernés sont représentés.

Il faudra aussi voir si l'expert en gestion de l'environnement rempli sa tâche comme il se doit. En bref, il est question de s'assurer que les ressources et intrants disponibles permettent de réaliser les actions planifiées.

v Résultats

Au niveau des résultats, il faudra voir ou comparer les résultats obtenus aux résultats attendus et d'en apprécier les écarts.

v Les objectif et buts

Au niveau des objectifs et buts, on cherche à savoir si la réalisation du projet continue à poursuivre le but fixé afin d'atteindre l'objectif global et comment renforcer les activités ou s'assurer de la réalisation des objectifs du projet.

4.7.4. CALENDRIER OU CHRONOGRAMME DES ACTIVITES

I. PHASE PREPARATOIRE

PERIODE

ACTIVITES

2008

2009

J

F

M

A

M

J

J

A

S

O

N

D

J

F

M

A

M

J

J

A

S

O

N

D

1.1. Animation

sensibilisation et

conscientisation

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1.2. Constitution des fonds

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1.3. Former l'équipe de gestion sur les techniques et méthodes de

l'amélioration de la salubrité du milieu de vie

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1.4. Organiser des

sessions de

formation afin de

renforcer les capacités

des industriels en

matière de gestion

durable de

l'environnement.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

II.PHASE OPERATIONNELLE

2.1. Installation du

conseil de gestion

constitué par des

équipes de

représentation de

chaque industrie (2

personnes par industrie)

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2.2. Tenue des

consortiums

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2.3. Suivi

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2.4. Evaluation

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Légende : Activités permanentes

 

Activités intermittentes

Activités continues

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