5.4. Limites de la recherche
Le progrès en art ne consiste pas à
étendre ses limites, mais à les mieux
connaître.
Georges Braque. Extrait de Le Jour et la
nuit
Pour nous, l'art est une recherche et la recherche est un art.
L'artiste, tout comme le chercheur, passe leur vie à
repenser le monde. Ainsi, nous retiendrons cette citation en remplaçant
le terme « art » par celui de « recherche » :
Le progrès en « recherche » ne consiste pas
à étendre ses limites, mais à les mieux
connaître.
Désireux de progresser et de toujours nous remettre en
question, nous proposons de nous inscrire dans une démarche de
connaissance de nos limites.
Les prochains paragraphes seront donc consacrés à
une critique de notre recherche.
5.4.1. Un seul service
Faute de temps, nous n'avons pu conduire nos entretiens qu'au
sein d'un seul service, et donc d'une seule équipe. Nous pensons que
deux services nous aurait permis de rendre notre recherche un peu plus «
généralisable ». En effet, nous avons conscience que les
résultats présentés dans ce travail ne peuvent pas
être étendus à l'ensemble des services, ils ne sont que la
vérité d'une équipe à un moment « t ».
5.4.2. Une petite équipe
Nous l'avons vu dans notre approche théorique, plus le
nombre des membres est important au sein d'un collectif, plus celui-ci
rencontre de difficultés en terme de communication.
L'équipe du service au sein duquel nous avons conduit
nos entretiens est constituée de huit personnels paramédicaux. A
ce chiffre, il est nécessaire d'ajouter la psychologue, les
médecins et le cadre de santé. Cependant, comparé à
nombre de services hospitaliers, cet effectif est relativement réduit.
Ce fait a d'ailleurs été précisé dans deux des
entretiens que nous avons réalisés.
Sujets Une petite équipe
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Marguerite
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(...) on est une petite équipe, et du coup on parle
assez régulièrement dans la journée, mais c'est vrai que
dans d'autres services où on était une plus grosse équipe
[...] ça me permettait de pouvoir m'exprimer plus pendant les
séances de supervision ; justement parce qu'on a chacun le superviseur
qui nous donne la parole... L 31-35
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(...) en plus, on est une petite équipe, donc on est
obligés d'être soudés (...) L 186
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Violette
On est une petite équipe et on est sur le même temps
de travail [...] ça favorise certainement la cohésion (...)
L 45-47
Des entretiens menés au sein d'une équipe plus
importante en nombre nous auraient semblés plus adaptés à
notre recherche. Rose et Marguerite nous ont parlé de dispositif
d'intervention en « intra >>, peut-être serait-il
intéressant d'y conduire d'autres entretiens ?
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