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Analyse de la politique des rémunérations dans les hôpitaux de Bujumbura à  autonomie de gestion et son impact sur leurs résultats. Cas de l'hôpital Prince régent Charles (2006-2010).

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par Jeanne BIGIRIMANA
Université Martin Luther King de Bujumbura - Licence en gestion et administration des affaires 2013
  

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REPUBLIQUE DU BURUNDIMINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE

UNIVERSITE MARTIN LUTHER KINGFACULTE DE GESTION ET ADMINISTRATION DES AFFAIRES

www.umlk.net

ANALYSE DE LA POLITIQUE DE GESTION DES REMUNERATIONS DANS LES HOPITAUX DE BUJUMBURA A AUTONOMIE DE GESTION ET SON IMPACT SUR LEURS RESULTATS : CAS DE L'HOPITAL PRINCE REGENT CHARLES (2006-2010).

Par : BIGIRIMANA Jeanne

et

HABARUGIRA Eugénie.

Directeur de mémoire :

MBONIMPA Athanase

Mémoire présenté et défendu publiquement

en vue de l'obtention du grade de Licence enGestion et Administration des Affaires.

Option :Gestion et Administration des Affaires.

Bujumbura, août 2013.

DEDICACES

A mon regretté père,

A ma chère mère pour avoir orienté ma vie en m'envoyant à l'école,

A vous cher époux pour vos sacrifices au cours de mes études,

A vous chers enfants pour avoir supporté mes fréquentes absences à la maison,

A mon regretté fils « NTWARI Florian »,

A mes chers frères et soeurs.

BIGIRIMANA Jeanne

A mes chers parents,

A mon cher époux,

A ma chère fille,

A la famille du regretté BAKIZA Elie,

A mes chers frères et soeurs,

A tous mes oncles et tantes,

A mes cousins et cousines,

A tous ceux qui voient dans ce travail leur réussite.

HABARUGIRA Eugénie

Remerciements.

Nous avons pu réaliser ce travail grâce au concours de plusieurs personnes ; c'est pour cette raison que nous tenons à exprimer tout d'abord notre gratitude à Monsieur MBONIMPA Athanase, enseignant à l'Université Martin Luther King et directeur de ce mémoire qui, malgré ses multiples occupations, a pu nous réserver un temps utile et suffisant.

Nous sommes heureuses de pouvoir lui offrir, par l'intermédiaire de ce mémoire, une contre-partie à la confiance qu'il n'a cessé de nous témoigner.

Nos sincères remerciements s'adressent ensuite à tous nos éducateurs de l'école primaire jusqu'à l'université, qui ont consacré le gros de leurs connaissances à notre formation intellectuelle et morale.

Nous tenons aussi à exprimer nos vifs remerciements à la direction et au personnel de l'HPRC pour leur bienveillance et pour nous avoir facilité l'accès à l'information.

Nos sentiments de gratitude s'adressent aussi à Madame BUKURU Marie, chef de service nursing à l'HPRC pour nous avoir guidées tout au long de notre travail, ses conseils et orientations nous ont été d'une grande importance.

Que Monsieur KINEZERO Mathias ; qui s'est toujours soucié de notre réussite en sacrifiant son temps combien cher pour nous suivre, retrouve le couronnement de ses efforts dans ce travail.

Ce mémoire n'aurait pas pu être réalisé et présenté si nos familles, nos amis et nos compagnons de l'université n'avaient pas contribué matériellement et moralement. Nous saisissons cette occasion pour leur dire merci.

Nous ne pouvons pas terminer ce mot de remerciement sans exprimer notre profonde gratitude à tous ceux qui, de près ou de loin, nous ont apporté leur contribution tant morale que matérielle dans l'élaboration de ce travail.

BIGIRIMANA Jeanne &HABARUGIRA Eugénie

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9Impact, le film from Onalukusu Luambo on Vimeo.