III.2.9. Variation des frais du
personnel par rapport aux résultats
nets (2006-2010).
Rappelons que les frais du personnel sont couverts par la
valeur ajoutée. Comptablement, la valeur ajoutée ne couvre pas
seulement les frais du personnel. Elle est majorée des produits et
profits divers, des subventions d'exploitation et hors exploitation, des
produits financiers et des reprises sur les amortissements et provisions pour
couvrir, en plus des frais du personnel, d'autres charges. Celles ci sont
constituées de charges et pertes diverses, des impôts et taxes,
des frais financiers ainsi que des dotations aux amortissements et aux
provisions. Ces postes entrent dans la détermination du résultat
d'exploitation qui, à son tour, sert dans la détermination du
résultat net.
Comme nous l'avons mentionné plus haut, les frais du
personnel de l'HPRC représentent plus de 60% de la valeur
ajoutée. Cette situation influe fortement sur son résultat net.Le
tableau suivant reflète la variation des frais du personnel par rapport
au résultat net.
Tableau no 16. Variation des
frais du personnel par rapport aux résultats nets de l'HPRC (2006-2010)
en FBU
 Source : tableau établi par
nous-mêmessur base des données tirées des tableaux de
comparaison des frais du personnel prévus et les frais du
personnel payés et le tableau d'évolution des résultats
nets de l'HPRC ( 2006-2010).
Ce tableau montre que les frais du personnel ont une incidence
sur le résultat net. En effet :
· de 2006 à 2007, la variation des frais du
personnel est de 0,15 et celle des résultats nets est de 0,68 ;
· de 2007 à 2008, les frais du personnel ont connu
une légère diminution, la variation est de 0,12 et entre
temps le résultat net, à son tour,a connu une
légère augmentation ; la variation monte jusqu'à
0,71 ;
· de 2008 à 2009, la variation des frais du
personnel augmentent jusqu'à 0,23. Entre temps, la variation des
résultats nets chute jusqu'à -0,85 ;
· enfin, de 2009 à 2010, les frais du personnel
ont connu une grande augmentation, la variation monte jusqu'à
0,46 ; contrairement pour les résultats nets, la variation chute
jusqu'à -4,90.Ceci confirme l'effet négatif de la
rémunération de l'HPRC sur ses résultats.
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