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Démarche qualité et performance des cabinets d'expertise comptable: Cas d'Afrigroup Consulting

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par Hervé Bertin NGUENANG
Université de Dschang - Master professionnel II Fiscalité et Comptabilité 2016
  

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Annexe 5 : Charte du collaborateur

Je m'engage personnellement dans la démarche qualité du cabinet

Ø Je mets ma personnalité au service de l'équipe ;

Ø J'assume mes responsabilité ;

Ø Je respecte les engagements que j'ai pris.

Chacun de nous est porteur de l'image du cabinet

Ø Je respecte mes interlocuteurs ;

Ø J'ai une communication écrite et orale claire ;

Ø Je suis convaincant (e) car convaincu (e) moi-même.

La qualité est l'affaire de chacun d'entre nous

Ø La qualité est un état d'esprit, une volonté et un principe d'action ;

Ø Je contribue par mes actions quotidiennes à la satisfaction optimale de nos clients.

C'est parce que je progresse que le cabinet progresse

Ø Je suis déterminé (e) à agir et à dépasser les difficultés pour progresser ;

Ø Je cherche les moyens technologiques les plus performants ;

Ø Je connais les projets du cabinet.

Nous faisons évoluer nos compétences pour un plus grand professionnalisme

Ø Je reconnais que mon savoir-faire est spécifique et perfectible ;

Ø Par la formation, j'obtiens une meilleure maitrise de mon métier ;

Ø Nos métiers associés mettent en valeur la compétence du cabinet.

Source : Malamane Mouna : « Conception et mise en place d'une démarche qualité dans les cabinets d'Expertise comptable au Maroc » 2003, p191

Annexe 6 : Charte du cabinet

La déontologie est la base de notre cabinet qui s'attache à :

Ø Apporter à notre clientèle, le conseil et l'assistance de professionnels ;

Ø Apporter à nos clients le professionnalisme d'expert : l'écoute, la disponibilité et l'efficacité ;

Ø Respecter dans toutes nos démarches la plus totale confidentialité particulièrement requise dans l'intérêt de notre clientèle ;

Ø Respecter une éthique irréprochable ;

Ø Agir dans le respect des règlements des instances de l'ordre des experts comptables ;

Ø Agir dans le cadre d'une méthodologie éprouvée par des années de pratique professionnelle ;

Ø Assurer, grâce à notre organisation, un suivi des affaires des clients pour mieux les connaitre dans le temps, avec leur historique ;

Ø Tout mettre en oeuvre pour la réussite des missions qui nous sont confiées.

Source : Malamane Mouna : « Conception et mise en place d'une démarche qualité dans les cabinets d'Expertise comptable au Maroc » 2003, p192

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"Là où il n'y a pas d'espoir, nous devons l'inventer"   Albert Camus