Problématique du leadership responsable de la classe politique congolaise. Regard sur l'administration publique de la troisième république.

III.2.2. LE TRIBALISME

En RDC, les partis politiques, toujours nombreux, sont des repères des dirigeants, adeptes d'un divisionnisme abject. Le recrutement dans l'administration publique se fait dans la famille, la tribu, l'ethnie ou la province, le réflexe de l'homme congolais réside dans sa propension à composer le parti avec les proches parents^162(*).

L'accession au pouvoir d'Etat d'un parti à collaboration excessivement tribale, ethnique ou provinciale renforcerait l'égoïsme des groupes ayant obtenu l'impérium et cela conduirait à la violence. A ce sujet, Serge MONGEAU dans : « parce que la paix n'est pas une utopie », note que la violence des armes n'est pas la seule qui existe et les autres violences que nous tolérons ; l'injustice, le tribalisme, l'égoïsme, la pauvreté... déteignent aussi que nous.

Les partis se réclamant des tribus ou l'idéologie et le projet de société sont moins importants que l'appartenance culturelle commune de membres, ne contribuent pas à la formation de la conscience nationale la vie nationale est souvent sujette au chantage d'autodétermination.

Présentement, dans notre pays, en général, et dans l'administration publique, en particulier, le tribalisme constitue un mode de gestion, source de tous les maux, il engendre l'inefficacité dans l'administration, parce qu'on ne tient plus compte des qualités intellectuelles, mais on se focalise sur les appartenances ethniques, tribale et politique^163(*).

III.2.3. LE DETOURNEMENT

L'un des indicateurs de la politisation de l'Administration publique c'est aussi le détournement de derniers publics. L'administration publique est caractérisée par les dépenses ostentatoires de la part de détenteurs du pouvoir, l'argent du trésor public sert pour leurs fins propres et besoins personnels, construire des villas, acheter des voitures coûteuses etc. il n'a pas un contrôle rigoureux dans les finances publiques. Et même pas des poursuites judiciaires contre ceux qui se livrent à ce genre de pratique^164(*).

Ce n'est pas par l'importance numérique des membres de l'équipe gouvernementale que sera appréciés la fermeté de l'exécutif, mais à la qualité professionnelle et morale de ses membres. La restauration de la crédibilité de l'exécutif passera par la constitution d'une équipe restreinte et motivée, démontrant la volonté du pouvoir d'appliquer par et pour lui-même la rigueur qu'il sera obligé d'exiger de l'ensemble de la population active du pays.

Il faut cependant, signaler qu'il y a plusieurs indicateurs qui jouent sur l'administration publique notamment la corruption, le tribalisme, le détournement, l'impunité, l'égoïsme, etc. raison pour laquelle celle-ci ne peut donner les meilleures d'elles-mêmes parce que elle subit des injonctions et influences de partout et elle n'est pas indépendante dans l'exécution de ses tâches.

* ¹⁶² KASHADILE BUKASA., Le tribalisme, mode de gestion politique et sources de tous les maux, Kinshasa, éd. Centre protestant et de définition, 2005, p. 43.

* ¹⁶³ Ibid.

* ¹⁶⁴ http// : www.mediacongo.com / consulté le 30 juillet 2013