CHAPITRE II : DEROULEMENT DU STAGE
SECTION 1 : PRESENTATION DU SERVICE D'ACCUEIL
Le service de suivi évaluation des projets a
été le cadre d'accueil de notre étude, sous l'encadrement
du Directeur National du Programme. La nature de l'étude étant
liée aux activités de terrain, nous avons répondu en temps
opportun aux questions relatives à des séances de réunions
et de travail.
1.1 Rôle et mission du service du chargé de
suivi Evaluation des projets.
Placé sous l'autorité du DNP, Le Chargé
de Suivi et Évaluation se charge de développer et de coordonner
le système de suivi- évaluation des plans, projets et programmes
du réseau en collaboration avec sa hiérarchie et ses autres
collaborateurs.
· Le chargé de suivi et évaluation assiste
techniquement le/la Chargé(e) de Programmes dans ses tâches, il
est appuyé dans ses fonctions par les points focaux régionaux
placés sous sa supervision.
· Le chargé de suivi évaluation du
programme est responsable de l'élaboration du plan de suivi
évaluation et son intégration dans le cadre logique, la mise en
place d'une base de données actualisée, la rédaction des
plans de travail annuel, des rapports trimestriels, du journal des risques et
cahiers de problèmes ainsi que la rédaction des rapports des
revues mi annuelles et annuelles.
· Le Chargé de suivi évaluation
rédigera les documents suivants: (Plan de suivi évaluation
élaboré et intégré dans le cadre logique, Base de
données mise en place et actualisée (fréquence de 15
jours), Draft des AWPs intégrant le S&E, Drafts des rapports
trimestriels, journal des risques et cahier des problèmes, Rapports des
revues mi-annuelles et annuelles).
· Le Chargé de suivi évaluation doit donc
diriger un cadre transparent et participatif pour la formulation d'une
stratégie de suivi-évaluation et identifier des indicateurs de
performance pertinents.
1.2 Organisation et activité du chargé de
suivi Evaluation des projets
Le Chef de service de suivi évaluation des projets du
SPRPB mène plusieurs activités:
· Participe à la gestion du personnel placé
sous sa supervision
Conception d'un système de sélection
automatisé des Organisations Paysannes agricoles à la recherche
de micro-crédit:
Cas du SPRPB dans le Haut-Nkam
· Participe à l'évaluation des besoins et au
renforcement des capacités du personnel et des partenaires de mise en
oeuvre
· Participe à la préparation des
réunions techniques de coordination
· Mettre en place les systèmes de suivi et
évaluation adéquats
· Appuie le développement du partenariat au niveau
national et international
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