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L'anader et l'encadrement en milieu rural (Côte d'Ivoire)

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par Jean louis Niamké
Université de Cocody Abidjan - Exposé de Maitrise (sociologie) 2006
  

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IV- COMMENT EST MENEE CETTE MISSION SUR LE TERRAIN ?

Ce qui caractérise l'ANADER au niveau de sa stratégie globale d'encadrement, c'est l'association des producteurs aux différentes étapes d'encadrement.

On parlera donc de diagnostic participatif qui est en fait un regroupement des agents de l'ANADER et des producteurs pour définir ensemble l'orientation des activités à mener afin de lever les contraintes qui se posent au niveau des producteurs.

Ainsi, commence l'activité de vulgarisation avec le Conseiller Agricole (CA), pierre angulaire du système de vulgarisation. C'est lui qui est en effet en contact permanent avec les producteurs. Son rôle est de les organiser en groupes de contact à partir desquels sont identifiées les contraintes de leurs exploitations. Il est chargé d'apporter avec le concours des exploitants eux-mêmes, des solutions en diffusant des thèmes techniques qui répondent à leurs préoccupations.

Pour ce faire, il installe des unités de démonstration au cours desquelles les producteurs apprennent de nouvelles techniques à même d'améliorer leurs méthodes de travail. Le Conseiller Agricole est assisté par un Superviseur qui coordonne les activités de 6 à 8 Conseillers Agricoles. Ensuite, il y a les Techniciens Spécialisés (TS) qui sont chargé de la formation continue des agents de base.

A partir donc d'une formation de quinzaine, les Techniciens Spécialisés diffusent aux Conseillers Agricoles des messages techniques adaptés aux contraintes des producteurs.

Avec les Techniciens Spécialisés, nous rentrons de plain-pied dans les activités de recherche-développement, car ce sont eux qui assurent la liaison permanente entre les chercheurs et le dispositif de vulgarisation.

La recherche part donc du même système de diagnostic participatif qui se présente ici sous deux formes. La première est le diagnostic SARS (Sites d'Adaptation de la Recherche Système) qui permet d'identifier les contraintes. La deuxième est le Comité Technique Régional (CTR) regroupant l'administration, les chercheurs, les producteurs et l'ANADER. Il s'agit en fait d'un forum au cours duquel sont exposées les contraintes posées aux producteurs. Il ressort de ces deux rencontres un ensemble de préoccupations liées à la recherche.

Ces préoccupations sont examinées selon trois (3) cas :

ü Dans le premier cas, les solutions sont connues de la recherche et de la vulgarisation. Dans ce cas, les techniciens SARS et le agents de la recherche sont chargés de former les Techniciens spécialisés sur les thèmes posés, c'est ce qu'on appelle AMRT (Atelier Mensuel de Revue de Technologie).

ü Dans le deuxième cas, les solutions ne sont connues que de la recherche. En ce moment, un test réunit les chercheurs, les vulgarisateurs et les producteurs sur un essai en milieu paysan. Si les résultats sont satisfaisants, on revient encore à l'AMRT.

ü Dans le troisième cas, les solutions ne sont pas connues ni de la recherche ni de la vulgarisation ; c'est alors qu'intervient la recherche fondamentale avec les instituts vde recherche. Il faut noter que ces instituts sont liées à l'ANADER par des conventions.

Une fois que les instituts de recherche ont trouvé les solutions, les chercheurs établissent des points d'application sur lesquels sont expérimentés les thèmes concernés.

De ces points d'application, la recherche repart en milieu paysan pour des essais. Lorsque ces essais sont concluants, nous arrivons une fois de plus à la formation des Techniciens spécialisés, c'est-à-dire l'AMRT.

La recherche et le vulgarisation, à travers ces différents cas exposés, sont donc étroitement liées. Cette démarche apparaît dans le système de vulgarisation comme un cycle permanent.

Cette corrélation de la recherche et de la vulgarisation se définit comme la première phase de l'intervention de l'ANADER, qui a pour conséquence immédiate d'accroître la production agricole.

Le Conseiller Agricole s'intéresse particulièrement aux exploitants agricoles d'un certain niveau. Il tient compte de l'ensemble des spéculations existantes : les cultures pérennes, les cultures maraîchère, les cultures vivrières, l'élevage, etc...

Ce conseil diversifié est possible grâce à la polyvalence et à la mise à niveau technique continuel des Conseillers Agricoles, des Superviseurs, des Enquêteurs et des Observateurs.

L'objectif pour l'ANADER est d'atteindre un taux d'encadrement de 50% des exploitants agricoles. L'effet de démultiplication, à partir des informations et conseils donnés par les producteurs encadrés à ceux qui ne le sont pas , permettra d'arriver à un pourcentage plus élevé de producteurs rompus à la pratique des techniques modernes de production.

La deuxième phase, c'est l'appui au plan organisationnel que l'ANADER apporte aux producteurs. Cette action se définit en amont et en aval de la production.

Les Spécialistes en Organisations Professionnelles (SOP) ont pour rôle de regrouper les producteurs en GVC ou en coopératives, afin de leur permettre d'entrer en possession de semences ou d'intrants sans lesquels ne peut démarrer l'activité de production.

Il s'agit aussi pour les SOP, d'identifier les points de vente et d'approvisionnement de ces éléments de base, et de permettre aux producteurs de les acquérir à des coûts raisonnables.

Une fois que cette action aboutit et que les producteurs se retrouvent avec leur production, interviennent alors les appuis à la commercialisation.

Il s'agira à ce niveau, d'aider les producteurs à mieux commercialiser leur production, en formant les coopérateurs d'une part à partir de thèmes précis liés à leurs préoccupations particulières, et d'autre part, à partir de thèmes de gestion tels la tenue d'un document comptable où l'exploitation en fin d'exercice.

Le but que doit atteindre le SOP, c'est de faire des coopérateurs, de véritables professionnels de leur secteur.

L'appui des OPA se fait à deux niveaux :

ü Au niveau des coopératives, c'est-à-dire des GVC et union de GVC,

ü Au niveau des associations professionnelles.

La mission de l'ANADER dans ce cas ci est donc de regrouper les producteurs en GVC et d'apporter aux Organisations Professionnelles Agricoles (OPA), une assistance technique par la formation afin d'en faire de véritables professionnels capables de discuter avec les autres opérateurs économiques.

Tout cet ensemble d'actions a pour objectif d'améliorer les conditions de travail des coopérateurs en les aidant à connaître leurs droits et devoirs, d'améliorer la qualité des services de commercialisation tels l'approvisionnement et la distribution d'intrants, de participer à la mobilisation de l'épargne et à la recherche de crédits.

Le but final de toute cette action, c'est de consolider les OPA par l'appui à une meilleure gestion et une meilleure mise en marché des produits.

La stratégie adoptée pour accomplir cette mission repose sur quatre (4) axes principaux qui sont :

ü La restructuration du milieu,

ü Le renforcement et le gestion financière,

ü La diversification des producteurs,

ü La professionnalisation des producteurs.

Les SOP, sur la base du contrat dit « contrat objectif » qui le lie aux OPA, se devra de lever les contraintes posées à partir du diagnostic participatif.

Le système d'encadrement de l'ANADER en milieu rural repose ainsi sur les deux grandes phases que nous venons de définir.

D'un coté, la recherche-développement et la vulgarisation, et de l'autre, l'appui aux organisations professionnelles. Ce système prend en compte l'ensemble des composantes du monde rural sans distinction : hommes, femmes, jeunes, petits et gros producteurs.

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"Ceux qui vivent sont ceux qui luttent"   Victor Hugo