3.2. Compétences acquises
Ce stage a été une expérience
enrichissante à plusieurs niveaux. Du point de vu purement technique, il
m'a permis d'affuter mes connaissances en cartographie et SIG. Pendant toute
les missions de terrain la responsabilité me revenait de produire des
cartes illustratives des faits observés sur le terrain.
Figure 16:
Carte de localisation des villages et sites d'exploitation non conforme de bois
dans le Département du Mbam et Kim. (Source : Jomha Djossi,
Avril 2013)
Du point de vu théorique, ce stage m'a également
permit d'acquérir à travers les membres de l'équipe FODER,
beaucoup de notions notamment sur la gouvernance forestière et plus
particulièrement sur l'observation indépendante des
forêts.
3.3. Difficultés rencontrées
Durant le déroulement de ce stage, nous nous sommes
heurtés à un certain nombre de difficultés dont voici
quelques unes :
ü Les difficultés de compréhension des
différents concepts évoqués au cours des focus groups pour
certain participants,
ü L'indisponibilité de certains informateurs
clés à se livrer dans un entretien avec nous,
ü La méfiance des populations locales lors des
entretiens,
ü Les difficultés d'accès dans les
chantiers d'exploitations,
ü Le manque d'accès à la connexion Internet
dû au mauvais service des fournisseurs,
ü Le très cout délai imposé par
l'ERAIFT pour la rédaction entier du mémoire,
ü L'insuffisance de moyen financier pour passer
suffisamment de temps sur le terrain.
Figure 17: Véhicule de descente de
terrains embourbé dans un chantier d'exploitation forestière.
Djenou, Région de l'EST (Source : FODER, 2013)
 Figure 18: Voie barrée par
l'exploitant pour empêcher l'observation indépendante. Kong,
Région du Centre (Source : FODER, 2013)
3.4. Résultats relatifs au système
d'information développé (Front office)
A la suite d'un examen judicieux des différents
entretiens, entrevus et enquêtes menés les différents
modules représenté ici pour la plus part par des formulaires ont
été créé pour répondre aux attentent des
acteurs.
En outre, il a été prévu d'adapter
l'outil de BDD en fonction des utilisateurs. Les besoins n'étant pas les
mêmes, les informations visibles contenues dans la base de données
seront différentes selon deux profils :
ü 1er profil - administrateurs, gestionnaires qui se
connectent à l'interface de back-office - accès à des
informations présentes dans la BDD selon un niveau de privilège
bien déterminé
ü 2ème profil - usager qui se connecte à la
base publiée sur le Web - accès aux informations jugées
pertinente pour le public visé.
3.4.1. Module de
gestion des commentaires
Le module de gestion des commentaires a été
réalisé dans deux espaces. D'abord dans le module de gestion des
articles et informations publiées. Les utilisateurs après la
lecture d'un article ou d'une information rendue publique peuvent faire un
commentaire pour donner leurs avis et opinions. Le commentaire est fait
librement sans toute autre forme d'enregistrement. Le commentaire dans cet
espace est conservé dans la base de données. Parallèlement
il existe un autre module de feedback qui est un instrument d'échange
pour pouvoir dialoguer avec les visiteurs, et surtout savoir leurs point de vue
et opinions sur ce qui doit être fait ou entrain d'être fait d'une
part par rapport aux publications et dénonciations
présentés et d'autre part à la gestion de ce
système. Le feedback est recueilli d'abord dans la base de
données et ensuite envoyé par mail aux personnes en charge de
l'administration du système ou toute autre personne en droit de le
consulter.
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