CONCLUSION
Au terme de notre travail qui portait su l'évaluation
de la santé financière du Centre Hospitalier BETHESDA, rappelons
que nous cherchions à répondre aux questions suivantes :
· Quel a été l'effet de l'environnement
socioéconomique malsain sur l'activité du Centre Hospitalier
BETHESDA pendant la période de notre étude ?
· Quel a été la capacité
d'autofinancement du Centre Hospitalier BETHESDA ?
Face à ces questions, nous avons pensé a priori
que l'environnement socioéconomique malsain a influencé
négativement l'activité du Centre Hospitalier BETHESDA et que le
Centre Hospitalier BETHESDA serait dans la situation d'incapacité
d'autofinancement.
Dans la poursuite de la vérification de nos
hypothèses, ce travail a utilisé la méthode inductive et
la méthode déductive. Dans cette perspective, la récolte
des données a portée sur la technique documentaire ressortissant
les données existantes dans les différents services.
Cependant, l'examen de la restructuration et le regroupement
du compte de résultat du Centre Hospitalier BETHESDA nous a permis de
ressortir les différentes marges et ratios susceptibles de
vérifier nos hypothèses pendant notre période
d'étude.
L'analyse des ratios liés à l'évolution
de l'activité nous a permis d'infirmer notre première
hypothèse. Ainsi donc le Centre Hospitalier BETHESDA a accru son
activité durant notre période d'étude, laquelle n'a pas
été affectée négativement.
L'examen de la capacité d'autofinancement a
affirmé notre deuxième et dernière hypothèse selon
laquelle Centre Hospitalier BETHESDA serait dans la situation
d'incapacité d'autofinancement.
De ce fait, quelques recommandations sont
émises :
Ø Le Centre Hospitalier BETHESDA devrait éviter
de ne réaliser plus des opérations qui ne concernent pas son
objet, lesquelles au lieu de rapporter un bénéfice, rapportent
des pertes et réduisent ainsi l'opportunité d'accroître sa
capacité d'autofinancement.
Ø La non constitution des dotations aux amortissements
traduisant ainsi une méfiance vis-à-vis du rôle du capital
fixe dans cette entreprise. Ainsi, la constitution obligatoire des dotations
aux amortissements comme rémunération du capital fixe serait
nécessaire pour garantir le renouvellement et la survie de ce facteur
important pour l'entreprise.
Ø Il serait impérieux pour le Centre Hospitalier
BETHESDA de réduire les charges salariales qui ne cessent d'augmenter
chaque année.
En effet, notre recherche ayant abordé un aspect de
problème susceptible d'être approfondie sous plusieurs
formes, la poursuite par d'autres chercheurs d'autres thèmes y
afférents apportera une importante contribution dans
l'amélioration de la gestion du Centre Hospitalier BETHESDA.
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