I.2.5.3. Présentation du
plan d'action sociale
Dans le but de mettre efficacement en place les engagements
prescrits dans sa politique sociale, la société Pallisco a
élaboré un plan d'action sociale. Ce dernier a été
conçu à l'issue d'une analyse de l'environnement
socio-économique de la zone d'intervention de la société
Pallisco. Les consultations des différentes parties prenantes locales
ont permis de répertorier les préoccupations ainsi que les
attentes à l'égard de la société. Des actions ont
donc été envisagées sur la base des situations
observées au niveau des différents intervenants de la gestion
forestière.
Les activités prévues dans ce plan d'action sont
regroupées en six (06) points reprenant chacun les différentes
situations observées par le volet social à l'issue de
l'étude socio-économique et de leurs propres observations. Les
cinq (05) premiers points sont relatifs aux différents acteurs externes
locaux identifiés tandis que le dernier point porte essentiellement sur
la communication sur les activités de l'entreprise. Le tableau III
reprend les directives prévues dans chacun des points
susmentionnés.
Tableau III. Présentation
des directives du plan d'action sociale
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Index
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Directive
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Index
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Directive
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I.1
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Informer sur les activités de Pallisco
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I.2
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Protection des sites sacrés, PFNL, etc.
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I.3
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Vulgariser les droits d'usage des populations
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I.4
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Vulgariser la politique sociale externe
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I.5
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Rendre opérationnelle les CPF
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I.6
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Lutte anti-braconnage
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I.7
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Impliquer les populations et les travailleurs dans la lutte
anti-braconnage
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I.8
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Gérer les conflits nés de la mise en place des
plans d'aménagement
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I.9
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Gestion des conflits nés des limites forêt
communale/UFA
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I.10
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Gestion des conflits liés à l'utilisation du
moabi
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I.11
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Implication de Pallisco dans la gestion de la Redevance
Forestière Annuelle (RFA)
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I.12
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Promotion des PFNL
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I.13
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Accès aux déchets bois de scierie
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I.14
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Accès à la terre par les ménages des
travailleurs
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I.15
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Trouver des alternatives à l'augmentation des effectifs
scolaires à Mindourou
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I.16
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Vulgariser les politiques de l'entreprise
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II.1
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Informer les Baka des activités d'exploitation
forestière
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II.2
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Appui au développement des Baka
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II.3
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Informer les populations sur les contraintes acceptables de
l'activité forestière
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II.4
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Limiter les tracasseries administratives par les éco
gardes
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III.1
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Collaboration avec les ONG locales
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IV.1
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Collaboration avec les administrations
décentralisées
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IV.2
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Relance projet étang piscicole abandonné
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V.1
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Collaboration avec les administrations
déconcentrées
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VI.1
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Communication sur les activités de l'entreprise
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Pour tenir compte de la spécificité des peuples
autochtones pygmées, des DPA (annexe 3) ont été
adoptées en complément du plan d'action sociale pour
espérer valoriser au mieux ces derniers. Ces directives sont reprises
dans le tableau IV.
Tableau IV. Directives
spécifiques aux Peuples Autochtones
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Index
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Directive
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DPA 1
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Recensement, localisation des populations, et suivi annuel de
leur mouvement
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DPA 2
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Identification, localisation et cartographie des zones d'usage
et sites sacrés des Baka
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DPA 3
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Tenue de réunions de démarrage de chantier
d'exploitation des assiettes de coupes avec les populations
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DPA 4
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Sensibilisation sur la loi forestière, les directives
sociales spécifiques aux Baka, l'importance des CPF, activités
illégales, etc.
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DPA 5
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Communication sur la quote-part de RFA des populations
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DPA 6
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Identification des domaines de compétences des
populations autochtones
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DPA 7
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Appui à la réalisation d'oeuvres
sociales (projet de développement)
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DPA 8
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Appui à l'éducation des jeunes Baka
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DPA 9
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Collaboration avec des ONG spécialisées pour la
mise en oeuvre des directives
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