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Création d'entreprises en Guinée: cas des jeunes de Conakry

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par Siba Théodore KOROPOGUI
Université Catholique de l'Afrique de l'Ouest - Unité Universitaire à Conakry (UCAO-UUCo) - Master en Gestion des Projets et Développement 2017
  

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Sous-section 5 : Profil des jeunes créateurs d'entreprises

Certains jeunes ont exercé un autre emploi avant de se lancer dans une carrière entrepreneuriale. Ils représentent 33.33% des entrepreneurs interrogés pendant l'enquête. Les autres jeunes créateurs d'entreprises sondés (43.94%) ont commencé leur carrière professionnelle en créant et en gérant directement leur propre entreprise.Après s'être lancés dans l'entrepreneuriat, 9.09% des entrepreneurs continuent néanmoins d'exercer un autre emploi. Ils disent confier une partie de la gestion de leur entreprise à une tierce personne.

Parmiles entrepreneurs qui ont exercé un autre emploi avant de créer la leur propre, 13.64% ont fait plus de 4 ans dans l'exercice de leur précédent emploi, 10.61% de 2 à 4 ans et 9.09% de moins de 2 ans.

La formation en entrepreneuriat ne semble pas être un facteur déterminant dans la décision d'entreprendre. 68.18% des jeunes créateurs d'entreprisesdéclarent n'avoir bénéficié d'aucune formation spécifique en création ou gestion d'entreprise. Il n'y a que 28.9% des entrepreneurs qui ont suivi au moins un module qui traite de l'entrepreneuriat et 3.03% qui ont suivi une formation qui débouche sur l'obtention d'un diplôme en entrepreneuriat ou création d'entreprises.

Figure 6.11 : Formation des jeunes en entrepreneuriat et création d'entreprises

L'origine sociale semble être un facteur déterminant dans le processus de décision de se lancer dans la dynamique entrepreneuriale. 77.27% des jeunes entrepreneurs déclarent avoir des parents qui sont ou ont été dans les affaires entrepreneuriales contre 22.73%.

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"L'imagination est plus importante que le savoir"   Albert Einstein