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à‰valuation de la sécurité sociale du personnel soignant des institutions hospitalières publiques et privées. Cas de l'hôpital provincial général de référence de Kinkanda et du centre de santé de la dgda/matadi.

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par Jacques NKUMBA
Université Kongo - Doctorat en Médecine 2014
  

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2.2. Méthodes

2.2.1. Nature et période de l'étude

Il s'agit d'une étude documentaire, comparative et transversale sur l'évaluation de la sécurité sociale du personnel soignant des institutions hospitalières publiques et privées, cas de l'HGR Kinkanda et du C.S. DGDA, menée dans une période de 9 mois, allant d'Octobre 2015 à Juin 2016.

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2.2.2. Traitement et analyse des données

Dans la présente étude, les données ont été saisies et analysées à l'aide d'un ordinateur avec le logiciel office 2010 (Word)). Nous avons utilile logiciel épi info 6 en utilisant :

? La moyenne : pour trouver le salaire moyen (et/ou la prime moyenne) du personnel dans les deux institutions hospitalières ;

? Le pourcentage et la fréquence : pour connaître la proportion des personnels par rapport aux données dont nous nous sommes servies ;

? Le khi carré : pour la signification.

Ainsi, toutes les données obtenues sont représentées sous forme des

tableaux et graphiques selon la formule : .
2.2.3. Récolte des données

La collecte des données a été rendue possible grâce à une lettre de recherche obtenue auprès des autorités de la faculté de Médecine de l'UK/Kisantu. Celle-ci nous a permis à faire un entretien semi direct avec les autorités administratives de l'HGR Kinkanda et du C.S. DGDA (administrateurs gestionnaires chargés des ressources humaines) et de l'INSS (Chefs des services du personnel).

Déroulement

Avant de distribuer le questionnaire aux personnels, nous avons d'abord obtenu l'autorisation de leur chef respectif. Après les explications qui ont éclairci le but de notre étude, le questionnaire a été remis à chaque personnel. Le remplissage était au même moment et d'une façon confidentielle.

Au total, 90 personnes ont accepté de répondre à nos questions, parmi les 221 prestant à temps plein, dont 29 hommes et 61 femmes.

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2.2.4. Considérations éthiques

Nous avons respecté les différents droits des enquêtés en les soumettant à un questionnaire sous anonymat, en excluant ceux qui ne voulaient pas participer et en les rassurant que les informations reçues seront gardées confidentielles. Les résultats seront publiés sous forme de mémoire de fin d'étude et d'articles.

2.2.5. Difficultés rencontrées

Nous avons été butés à certaines difficultés, notamment :

? le sous équipement des bibliothèques ;

? le refus catégorique des autorités de l'INSS à nous fournir des renseignements dont nous avions besoin, ce qui nous a poussé à consulter l'Internet et autres documents ;

? la méfiance de certains médecins et infirmiers de nous révéler leur rémunération mensuelle, parce que confidentiel ;

? le refus de certains personnels de répondre à nos questionnaires ;

? la distance entre notre lieu d'habitation et celui du directeur.

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"Je ne pense pas qu'un écrivain puisse avoir de profondes assises s'il n'a pas ressenti avec amertume les injustices de la société ou il vit"   Thomas Lanier dit Tennessie Williams