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La problématique de l`insertion professionnelle des diplomés de l`eau à  Kinshasa.

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par jeancy konde yombola
kinshasa - sciences economie 2013
  

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I.1.3.4. La théorie de la concurrence pour l'emploi ou le modèle de job

compétition

Ce modèle s'appuie sur le présupposé que les compétences cognitives ne sont pas acquises avant l'entrée sur le marché du travail, mais à l'issue de l'embauche dans le cadre d'une formation dans l'emploi. Le marché du travail doit, de ce point de vue, être conçu non comme un cadre où se vendent des compétences, mais plutôt comme un marché qui alloue des opportunités de formation en emploi à des individus. Les revenus sont associés aux caractéristiques d'un poste donné et ne dépendent pas des compétences individuelles avant l'obtention d'un premier emploi. (Thrurow, 1975).

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"Il faudrait pour le bonheur des états que les philosophes fussent roi ou que les rois fussent philosophes"   Platon